Site d'offres d'emploi

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Drôme
6 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AinDrômeIsèreLoireRhôneHaute-Savoie

Ne ratez plus les nouvelles offres !
Créer votre alerte mail pour cette recherche

Vous pouvez annuler votre alerte email à tout moment.

Assistant(e) technique télécom

Interim | LTd | 26350 Miribel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

CDD | Marine Nationale | Drôme - Valence
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Au sein du Service de Recrutement de la Marine, vous intégrerez le bureau "non officier" et participerez à la sélection des futurs marins. Vous contribuerez à la formation continue des conseillers en recrutement en mettant à jour les outils de communication et en étant force de proposition sur l'amélioration des processus. Cette mission vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de la Marine nationale en recrutant les talents qui la serviront avec dévouement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l'Etat-Major situé à Vincennes et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Le SRM recrute chaque année plus de 4000 marins dont 3800 non officiers. Au sein du SRM, le bureau « non officier » chargé de recruter les non officiers, composé de 18 personnes, est chargé de recruter les officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d'officiers mariniers (AROM) qu'il pilote fonctionnellement. Missions : Activités principales : Assurer la vérification et la constitution des dossiers de candidature ; Participer à la sélection des candidats au recrutement sur certaines spécialités ; Assurer la mise à jour des outils métiers à l'usage des conseillers en recrutement (outils de présentation des métiers, des formations et des processus de sélection) ; Participer à la communication interne à destination des conseillers en recrutement (élaboration de la newsletter hebdomadaire, conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage en collaboration avec le bureau informatique) ; Participer à l'amélioration des processus de recrutement. Lieu du poste : Poste basé à Vincennes (94). Déménagement de l'unité à Tours à l'été 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.

Assistant Ressources Humaines H/F

CDD | Armée De Terre | Drôme - Valence
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.

ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines - F/H

CDI | Thales | Drôme - Valence
QUI SOMMES-NOUS ? L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences. Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales. Alternance d’un an à pourvoir sur le site de Valence. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes en BAC +3 spécialisé en Ressources Humaines ? Le management RH et les relations sociales vous intéressent ? Idéalement, vous avez réalisé une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez le Pack Office : Excel, Word, PowerPoint ? Vous avez un esprit d’analyse et de rigueur ? On dit de vous que vous avez le sens du service et un bon relationnel ? Dynamique, vous êtes ouvert.e d’esprit et force de propositions ? Le travail en équipe vous anime ? Oui ? Alors ce stage est pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Intégré.e au service Ressources Humaines du site, vous intervenez en support aux différents HR Business Partners et à la Gestionnaire RH et relations sociales, dans leurs missions quotidiennes. En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes : * Suivre et mettre à jour le reporting RH et l’agenda social ; * Prendre part aux accueils des nouveaux collaborateurs ; * Contribuer à des communications site, divers événements et projets ; * Participer à la gestion administrative : suivi des effectifs, courriers et attestations, dossiers retraite... * Intervenir en support au déploiement des accords d'entreprise (temps de travail) et autres projets RH ; * Aider à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration de l'expérience collaborateurs et managers. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront être ajustées et complétées selon vos compétences. Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n’attendez plus, postulez ! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui. Voir la description des missions. Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Assistant Administratif et Paie H/F

CDD | DUC GESTION | Drôme - Montélimar
Rejoignez-nous dans le cadre d'un CDD, au plus tard le 20 mai 2024, en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et Ressources Humaines. Vous rejoindrez notre (super) équipe sur notre siège social basé à Montélimar (26). En tant qu'Assistant Administratif et RH, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des opérations quotidiennes et des initiatives RH de l'entreprise. Vous serez le pilier administratif, garantissant l'efficacité et la précision dans la gestion des tâches administratives et RH. - Administration du personnel : réponse aux demandes quotidiennes, suivi des entrées et sorties - Suivi des visites médicales : périodiques et de reprise - Affiliation à la mutuelle - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail - Edition des contrats de travail Liste non exhaustive. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel entre 2 000 € à 2050 € /mois pour 40h/semaine - CSE - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87.5%

Gestionnaire Administration Paie H/F

| Thales | Drôme - Valence
Gestionnaire Administration Paie H/F page is loaded Gestionnaire Administration Paie H/F Apply remote type Hybrid locations Valence time type Full time posted on Posted 26 Days Ago job requisition id R0249638 QUI SOMMES-NOUS ? Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales. QUI ETES-VOUS ? Diplômé d'un Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de Gestionnaire Administration du Personnel / Paie ? Idéalement vous disposez d’une bonne maîtrise de la convention collective de la métallurgie afin de gérer en toute autonomie la gestion administrative du personnel et de la paie d’un portefeuille de collaborateurs ? Extrêmement à l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel et êtes déjà intervenu sur des logiciels de paie (HRA) et/ou SIRH (Workday) ? Intègre, rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse des informations, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre discrétion ? De plus vous aimez le travail en équipe et participez activement à des projets relevant des modes opératoires à ajuster ou réviser ? En outre vous savez communiquer aisément tant à l’oral qu’à l’écrit et votre sens du service est avéré afin d’évoluer aisément au sein d’un environnement pluridisciplinaire et exigeant ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires administration et paie, organisée de façon centralisée, en transverse des différentes entités légales et activités métiers du Groupe Thales, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie d’un portefeuille de collaborateurs. En tant que Gestionnaire Administration Paie, vos principales missions sont les suivantes : * vous gérez un portefeuille d’environ 350 paies ; * vous prenez en charge la gestion administrative du personnel : salaires, congés, protection sociale, contrôle de la subrogation en lien avec nos "Spécialistes Subrogations" ; * vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre ; * vous participez à l’élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE, ...) ; * vous traitez les demandes des salariés et assurez une relation de proximité avec la fonction "Responsable Ressources Humaines" sur le périmètre qui vous est confié ; * vous participez à la relation avec les organismes externes (URSSAF, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, ...) ; * vous appliquez les dispositions légales, conventionnelles et les accords "Sociétés" spécifiques, relatives au Contrat de Travail. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui. Similar Jobs (5) ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines - F/H remote type On-Site locations Valence time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago ALTERNANCE - Gestionnaire formation - F/H remote type On-Site locations Valence time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago System Engineering Manager Moyens de test (F/H) locations Valence time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago #J-18808-Ljbffr