ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Isère
36 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Assistant commercial H/F
CDI | VOLUNTAE | 38000 Grenoble
Les missions de votre poste : En tant qu'Assistant(e) commercial(e) France et Export, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'ADV. Vos missions sont principalement orientées à l'export ( 75%...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Assistant Marketing et Communication H/F/X
CDI | SADEC AKELYS | 38300 Bourgoin-Jallieu
Le poste est basé à Sens (89) ou à Bourgoin-Jallieu (38).
En relation directe avec la Directrice Marketing, tes missions principales sont riches et variées :
Data : Analyse des données...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Assistant (F/H)
CDI | EXPECTRA | 38320 Poisat
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant RH - Alternance H/F
Alternance | Stem Propreté Claix | Isère - Claix
Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, Becton Dickinson, etc. STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. STEM Propreté Claix filiale de STEM Groupe, recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe située à Claix (38). Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, nous te confierons les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Traiter les demandes entrantes des collaborateurs (mail et téléphone) - Rédiger des courriers divers - Réaliser les formalités d'embauche d'un nouveau collaborateur - Assurer les démarches d'affiliation aux différents organismes - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Suivre les dossiers salariés (titre de séjour, visites médicales) PAIE : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie - Préparer et contrôler la paie - Réaliser les soldes de tout compte DISCIPLINAIRE : - Assurer le suivi des dossiers conflictuels en lien avec les managers - Rédiger les courriers disciplinaires de premier niveau (mise en demeure, rappel à l'ordre, avertissement) RECRUTEMENT : - Présélectionner les candidatures selon les besoins en recrutement des managers - Réaliser le premier échange téléphonique - Participer aux entretiens FORMATION : - Travailler en lien avec les managers sur l'identification des besoins de formation - Participer à la mise en place et au suivi du déroulement du plan de formation
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Marine Nationale | Isère - Grenoble
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) dans lequel est proposé plus 400 postes chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières et le cursus équipage qui propose plus de 3000 postes. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux marine de CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste à pourvoir est placé au sein du bureau « officiers » du Service de Recrutement de la Marine. Missions : Le/la VOA assistant(e) recrutement « officiers » intervient auprès des adjoints au chef du bureau « officiers ». Ses missions sont les suivantes : Suivi des recrutements en cours sur Excel ; Contact régulier avec les différentes unités de la Marine pour le suivi de leurs recrutements ainsi qu'avec les officiers recruteurs pour les guider dans leurs actions ; Aide aux unités pour la rédaction de fiches de poste, remise en forme des fiches ; Diffusion des offres d'emploi sur le site institutionnel de la Marine nationale www.lamarinerecrute.fr) ; Vérification des dossiers de candidature ; Suivi des intégrations ; Planification des formations initiales d'officiers avec l'Ecole navale ; Participation à la rédaction du compte-rendu hebdomadaire du bureau « officiers » ; Tenue des statistiques et reporting ; Participation possible à des salons et événements en lien avec le recrutement ; Actions de sourcing ponctuelles ; Missions transverses : En fonction de son profil et des besoins, le/la VOA pourra : Participer à des projets annexes (études RH, communication) ; Embarquer sur un bâtiment de la Marine nationale (stage « embrun » d'une semaine environ). Lieu du poste : Poste basé à Tours (37000). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Alternance | Carrefour | Isère - Saint-Quentin-Fallavier
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) : Assistant ressources humaines (F/H) en alternance Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une licence professionnelle en Resources Humaines. - Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint. - Votre grande rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vos missions : - Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail - L'administratif des départs : suivi du registre du personnel - La saisie des éléments de la DUE - La saisie des arrêts maladies, CP dans l'outil de gestion du temps Informations complémentaires : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Assistant RH - Bac+3 - Alternance H/F
Alternance | CESI Grenoble | Isère - Beaurepaire
L'école d'ingénieur CESI Campus de Grenoble est à la recherche d'un ALTERNANT Assistant RH (H/F) qui souhaite intégrer notre formation Bachelor Chargé-e des Ressources Humaines en alternance et rejoindre l'une de nos entreprises partenaires. Le poste proposé : Proposer un plan de développement des compétences et assurer la programmation des formations Piloter la campagne d'alternance et gérer les relations écoles Assurer le suivi des visites médicales Tenir à jour les dossiers des collaborateurs Participer à l'organisation d'événements en lien avec la QVT Communiquer avec des organismes tiers Aider à la saisie des données de paie Pourquoi Choisir CESI ? Implanté au coeur de la technopole industrielle grenobloise Inovallée, Le campus CESI Grenoble est au plus près des entreprises de pointe et travaille en partenariat avec plus de 300 d'entre elles. Étudier à Grenoble, c'est aussi étudier dans une ville jeune et dynamique, où 1 habitant sur 5 est un étudiant ! Campus CESI Grenoble propose à chaque apprenant un suivi individualisé favorisant son intégration dans l'école comme dans l'entreprise. Cet accompagnement personnalisé se traduit par des ateliers « Technique de Recherche d'Emploi », des conseils pour réaliser son CV et sa lettre de motivation, des points réguliers sur l'avancement de sa recherche d'entreprise, des job datings avec les entreprises partenaires et des simulations d'entretien.
Assistante RH - Bac+3 - Alternance H/F
Alternance | CESI Grenoble | Isère - Tullins
L'école d'ingénieur CESI Campus de Grenoble est à la recherche d'un ALTERNANT Assistant RH (H/F) qui souhaite intégrer notre formation Bachelor Chargé-e de Ressources Humaines en alternance et rejoindre l'une de nos entreprises partenaires. Le poste proposé : Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie Participation à la mise à jour des données de paie Saisi des éléments variables de paie Elaboration des propositions salariales Gestion des intérimaires Suivi et appui sur le nouveau SIRH Veille RH Pourquoi Choisir CESI ? Implanté au coeur de la technopole industrielle grenobloise Inovallée, Le campus CESI Grenoble est au plus près des entreprises de pointe et travaille en partenariat avec plus de 300 d'entre elles. Étudier à Grenoble, c'est aussi étudier dans une ville jeune et dynamique, où 1 habitant sur 5 est un étudiant ! Campus CESI Grenoble propose à chaque apprenant un suivi individualisé favorisant son intégration dans l'école comme dans l'entreprise. Cet accompagnement personnalisé se traduit par des ateliers « Technique de Recherche d'Emploi », des conseils pour réaliser son CV et sa lettre de motivation, des points réguliers sur l'avancement de sa recherche d'entreprise, des job datings avec les entreprises partenaires et des simulations d'entretien.
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Armée De Terre | Isère - Grenoble
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Leclerc | Isère - Villette-d'Anthon
Bienvenue à la Socara ! Nous sommes un acteur majeur de la logistique. Au quotidien, nous approvisionnons les clients de plus de 80 magasins E. Leclerc dans toute la région Rhône-Alpes et 2 magasins en Slovénie. Nous sommes une entreprise solide, adossée à un groupe puissant comme Leclerc, sur un marché pérenne. Nous restons malgré tout une entreprise à taille humaine, autonome et agile. Et notre croissance rapide des dernières années, ne nous a pas fait perdre l'état d'esprit familial, fait de solidarité et de bienveillance, qui nous caractérise. Nos équipes sont notre plus grande richesse, car extrêmement professionnelles, soudées et bienveillantes. C'est ce qui saute aux yeux quand on les rencontre : Un esprit d'équipe à toute épreuve, dans les moments compliqués comme dans les victoires ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD (minimum 10 mois) pour rejoindre notre équipe RH ! Sous la Direction de la Responsable Paie et de la Responsable RH opérationnelle, l'Assistant RH sera en charge des missions suivantes : - Gestion de l'administration du personnel (process d'embauche, contrats/avenants, rédaction de courriers/attestations), - Gestion des absences, des arriérés d'arrêts, de la maternité/paternité, - Suivi des visites médicales, - Suivi des titres de séjours, - Participation au déploiement de notre campagne d'entretiens professionnels annuelle.
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | U Magasins | Isère - La Verpillière
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) ! Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain assistant ressources humaines H/F de notre magasin. Poste à pourvoir à partir du 22/07/2024. Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Vous participez au processus de recrutement : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement pour définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateurs.Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat) et des formations.Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes) et établissement des bulletins de salaires.Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.Vous pourrez être amené à participer à l'analyse du tableau de bord RH du magasin et mettre en place les plans d'actions.Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services administratifs.
Assistant RH - Bac+5 - Alternance H/F
Alternance | CESI Grenoble | Isère - Beaurepaire
L'école d'ingénieur CESI Campus de Grenoble est à la recherche d'un ALTERNANT Assistant RH (H/F) qui souhaite intégrer notre formation Mastère Manager du Développement des RH en alternance et rejoindre l'une de nos entreprises partenaires. Le poste proposé : Proposer un plan de développement des compétences et assurer la programmation des formations Piloter la campagne d'alternance et gérer les relations écoles Assurer le suivi des visites médicales Tenir à jour les dossiers des collaborateurs Participer à l'organisation d'événements en lien avec la QVT Communiquer avec des organismes tiers Aider à la saisie des données de paie Pourquoi Choisir CESI ? Implanté au coeur de la technopole industrielle grenobloise Inovallée, Le campus CESI Grenoble est au plus près des entreprises de pointe et travaille en partenariat avec plus de 300 d'entre elles. Étudier à Grenoble, c'est aussi étudier dans une ville jeune et dynamique, où 1 habitant sur 5 est un étudiant ! Campus CESI Grenoble propose à chaque apprenant un suivi individualisé favorisant son intégration dans l'école comme dans l'entreprise. Cet accompagnement personnalisé se traduit par des ateliers « Technique de Recherche d'Emploi », des conseils pour réaliser son CV et sa lettre de motivation, des points réguliers sur l'avancement de sa recherche d'entreprise, des job datings avec les entreprises partenaires et des simulations d'entretien.