RESPONSABLE RECRUTEMENT | Ille-et-Vilaine
22 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Independant | CARRIERE RH | 35400 VITRE
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez principalement sur une...
Consultant en Recrutement (h/f) H/F
CDI | ADECCO FRANCE | 35000 Rennes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute,...
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Independant | CARRIERE RH | 35400 VITRE
Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Alternance Chargé de recrutement et de placement - Rennes
Alternance | ISCOD | 35000 Rennes
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim et de recrutement, une Chargé(e) de recrutement et de placement, pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant
Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 35680 Moulins
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 35000 RENNES
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement - Rennes
Alternance | ISCOD | 35000 Rennes
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de projets d'extension
Independant | ME AND MY BOSS | 35680 Moulins
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer !
Dans un marché immobilier et BTP en constante...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
RESPONSABLE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION (H/F)
| Fougeres | Ille-et-Vilaine - Fougères
À propos de nous Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation: le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité… Rejoignez-nous! Mission Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, et avec le soutien d’une assistante administrative, vous avez pour missions de : * Mettre en œuvre le processus de recrutement (rédaction et diffusion des profils de poste, organisation et participation aux entretiens, finalisation administrative et participation au processus d’intégration des agents) * Contribuer à l’attractivité de la collectivité par des méthodes de recrutement innovantes et un partenariat dynamique avec les écoles, organismes de formation, France Travail * Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation(définition des orientations stratégiques et analyse des besoins en lien avec les services, mise en œuvre des actions de formations collectives et individuelles en lien avec le CNFPT notamment, préparation et suivi de la commission formation) * Assurer la gestion administrative et financière de l’apprentissage * Participer à l’accompagnement des agents en situation de mobilité professionnelle choisie ou contrainte * Assurer, en lien avec le responsable du service carrière/paie, un rôle de conseil et d’assistance en matière de préparation aux concours et examens professionnels * Développer les outils d’une GPEC (référentiel métiers et compétences, création ou mise à jour des fiches de poste) avec l’aide d’un.e stagiaire Candidatures jusqu’au 26 mai 2024 Profil Votre profil : * De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous avez un sens aigu des responsabilités et du service public et justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires * Vous maîtrisez le statut et les dispositifs de formation de la fonction publique territoriale * Vous avez une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses métiers * Vous maîtrisez les techniques de recrutement * Vous avez des aptitudes à la gestion de projets, et vous montrez fédérateur et facilitateur * Vous êtes force de proposition, pro-actif et réactif, et faites preuve d’un excellent sens de l’organisation * Doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle, vous êtes polyvalent(e) et dynamique #J-18808-Ljbffr
Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F
CDD | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Ille-et-Vilaine - Pleumeleuc
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Comptes / Chargé de Recrutement et RH sur sites industriels en CDD de 5 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Un salaire de 2111€ à 2580€ brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
Chargé d'Etudes en Génie Thermique - Rennes 35 H/F
CDI | Dalkia | Ille-et-Vilaine - Rennes
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Christophe, le Responsable Territorial de Climatelec à Rennes, recrute en CDI son (sa) Chargé(e) d'Etudes en Génie Thermique - Chiffrage H/F A ce titre, vous avez pour principales missions : - Assurer la conception, le chiffrage et les études de réalisation d'installations des domaines du génie thermique - Piloter les études techniques d'exécution en concertation avec les Chefs de Projet Réalisation. - Recueillir et analyser les besoins des clients et concevoir les procédés techniques correspondant - Etre garant de la prise en compte dans les études réalisées des lois, règlements, mesures et dispositions définis en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement - Etre garant des déboursés et valider les montants des offres remises dans le respect de la politique de prix de vente de l'entreprise (en phase chiffrage) Climatelec intervient dans des domaines à forte valeur ajoutée technique : - Production de chaleur de grande puissance (eau surchauffée, vapeur), réseaux de chauffage urbain et sous-stations associées - Génie Electrique - Automatisme et Supervision DALKIA - Région Centre-Ouest, Groupe EDF, conçoit, réalise et exploite pour le compte de ses clients publics ou privés une large palette de services permettant d'assurer l'optimisation des performances énergétiques et environnementales de leurs installations.
Administrateur système et application
| SIB [numérique, santé et secteur public] | Ille-et-Vilaine - Rennes
⭐ Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté. 👩💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. 💯 Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client. Notre recherche : Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) système et application pour rejoindre la Direction des Services Numériques qui a pour objectif de déployer des solutions de dématérialisation à destination des collectivités territoriales. Votre quotidien : * Assurer le déploiement, la configuration et la supervision de système applicatifs. * Mettre en œuvre et superviser des plateformes techniques (administration infrastructure réseaux et système sur environnements virtualisés). * Réaliser du support N3. * Automatiser les tâches. Notre environnement : * Systèmes Linux (CentOS, Ubuntu) / Windows. * Langages de scripting (Shell, PowerShell, Python, etc.). * Connaissance des technologies du Web (Apache, Tomcat, PHP). * Connaissance sur le langage BDD SQL. * Connaissance sur SGBD (Oracle, MySQL, PostgreSQL, …). * Connaissance techno Docker, orchestrateur Docker Swarm. * Maitrise d’outils d’exploitation et supervision (Centreon, Zabbix, Grafana….). * La connaissance des outils « Libriciel SCOP » (Pastell, Asalae, iParapheur…) constituerait un gros plus. Vous ne maîtrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre montée en compétence. Parlons de vous maintenant ! Vos connaissances sur la suite de produits « Libriciel » seront un plus à votre candidature ! Votre sens du service vous permet de satisfaire au mieux les besoins du client. Au quotidien, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Votre curiosité ainsi que votre esprit d’analyse sont de véritables atouts pour réussir vos missions. Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + du SIB : 45 jours de congés minimum par an. 3 jours de télétravail possible par semaine indemnisé (2.88€/jour). 180€ par mois crédités sur votre carte tickets restaurant (+50% payé par le SIB). 75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train). Avantages sociaux et familiaux : chèques vacances / culture / sport, billetterie, vacances enfant... Et maintenant ? un processus efficace : ☎️ Votre CV est retenu : Virginie notre assistante recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Charles, votre futur responsable et Damien, administrateur d'exploitation. 👩 Toujours positif ? Vous serez reçu par Maïté notre chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine. 🤝 Welcome au SIB !
TALENT SOURCER - Alternance H/F
Alternance | Forstaff Recrutement & Assessment | Ille-et-Vilaine - Rennes
Depuis sa création en 2004, Forstaff accompagne de nombreuses structures (des entreprises régionales et des groupes internationaux), dans le recrutement et l’évaluation de leurs collaborateurs. 12 personnes interviennent sur l'ensemble du territoire national depuis nos bureaux de Rennes et Paris, permettant d’être au plus près de nos clients. Notre démarche est basée sur l'intervention conjointe de spécialistes métiers (marketing vente, management, production, IT, …) et de psychologues du travail. Cela nous permet d'optimiser l'adéquation entre les personnes et les postes, grâce à une évaluation complète des candidats sur les Hard skills et Soft skills. Découvrez nos spécificités sur www.forstaff.fr Nous recherchons pour notre agence de Rennes, en alternance, un ou une : Chargé.e de Recherche en Recrutement - Alternance F/H Au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement au processus de recrutement, nos alternants sont de vrais collaborateurs pleinement impliqués. En binôme avec votre tuteur et avec le soutien de vos collègues. Vos missions : * Etude de poste avec les clients en binôme avec le consultant ; * Définition de la stratégie de sourcing ; * Rédaction et mise en ligne des annonces ; * Recherche de candidats : optimisation de réseaux sociaux et cv-thèques : approche directe ; * Entretiens téléphoniques, prises de rendez-vous pour le consultant ; * Reporting sur les avancées de vos missions de recrutement ; * Travail en lien avec l’agence de Paris ; * Implication tout du long du processus de recrutement. Profil recherché Vous aimez convaincre les candidats, les réseaux sociaux et le téléphone sont vos meilleurs amis. Réactif et compétiteur, vous aimez autant que nous réaliser vos objectifs. Votre sens de l'écoute, votre curiosité, votre créativité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous aideront à réussir dans cette fonction. Au-delà de votre formation, nous vous apportons l'accompagnement et les outils nécessaires à l'apprentissage d'un nouveau métier. Votre motivation et votre dynamisme vous feront progresser sur une fonction polyvalente et challengeante. Alors venez apprendre avec nous et vivre une belle aventure professionnelle ! Basé dans un cadre de travail agréable, le poste est à pourvoir à Rennes (Métro Anatole France) ; Télétravail possible de 3 jours (par semaine) ; Package rémunération : Fixe + variable non plafonné ; Chèques déjeuners ; Cours de sport collectif tous les mardis (pour ceux qui veulent). Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet. * Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes. * Entretien avec Frédéric, Consultant métier et Responsable de l'Agence de Rennes en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. #J-18808-Ljbffr
TALENT SOURCER F/H
| Forstaff Recrutement & Assessment | Ille-et-Vilaine - Rennes
Forstaff Recrutement & Assessment accompagne depuis 2004 le développement humain de ses clients dans différents secteurs d’activité. Notre équipe d’experts s’articule autour de la complémentarité des Chargés de Recrutement (nos talent sourcers), Consultants Métiers et Psychologues du Travail, pour dénicher le bon candidat et évaluer ses savoir, savoir-faire et savoir-être. Dans la poursuite du développement de notre équipe, nous recrutons un poste de : Talent sourcer F/H Rattaché au Directeur d’Agence, vous rejoignez l’équipe Talent Sourcing « Rennes et Paris ». Votre objectif : Trouver les profils les plus adaptés aux besoins et attentes de nos clients avec la volonté affichée de suivre notre engagement « la bonne personne pour le bon poste ». Chaque mission est menée en binôme avec un Consultant Métier. Vous participez activement aux différentes étapes du processus de recrutement : * Etude du poste avec le Consultant et analyse et ciblage des besoins ; * Définition de la stratégie de sourcing pour dénicher les meilleurs profils ; * Diffusion et gestion des annonces par l’intermédiaire de notre ATS, de jobboards spécialisés, réseaux sociaux ou par approche directe ; * Identification des candidatures les plus en adéquations avec le poste ; * Réalisation d’entretiens téléphoniques de préqualifications avec les candidatures sélectionnées ; * Accompagnement et suivi des candidats dans les différentes phases du processus de recrutement ; * Mise en place de reporting sur les approches réalisées. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée de sourcing au sein d’un cabinet, d’une ESN ou d’une entreprise. Orienté résultat, vous êtes un acteur majeur de la réussite de la société. Au-delà de votre parcours, vos traits de personnalité font la différence. Organisé et consciencieux, vous avez à cœur de respecter les engagements ; la bienveillance et l’empathie sont des valeurs humaines fortes à vos yeux ; vous avez l’esprit d’équipe et disposez d’une capacité d’écoute développée. Vous ferez partie d’une équipe joviale et professionnelle. Votre intégration est préparée avec des sessions de formation pour vous familiariser aux process et modes de fonctionnement. Basé dans un cadre de travail agréable, le poste est à pourvoir à Rennes (Métro Anatole France) ; Le poste est ouvert à temps complet ou à temps partiel en CDI ; Télétravail possible de 3 jours (par semaine) ; Package rémunération : Fixe + variable non plafonné ; Chèques déjeuners, mutuelle d’entreprise et prévoyance ; Cours de sport collectif tous les lundis (pour ceux qui veulent) ; Votre motivation et votre dynamisme pourront vous faire évoluer au sein de notre équipe. Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet. * Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes. * Entretien avec Frédéric, Consultant métier et Responsable de l'Agence de Rennes en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. #J-18808-Ljbffr