RESPONSABLE DE BOUTIQUE | Saint-Romain-en-Gier
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable de Marché Travaux Tramway
CDI | LTd | 69700 Saint-Romain-en-Gier
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Infrastructure et Intégration Technique
CDI | GRAND FRAIS GESTION | 69700 Saint-Romain-en-Gier
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier....
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Application Métiers Back Office
CDI | GRAND FRAIS GESTION | 69700 Saint-Romain-en-Gier
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier....
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable CRM et Service Clients
CDI | PLAY.RH | 69700 Saint-Romain-en-Gier
Notre client est une enseigne française de distribution de produits alimentaires de qualité et de proximité en développement.
Nous l'accompagnons pour capter et sélectionner les candidats les plus...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable CRM et Service Clients
CDI | ME AND MY BOSS | 69700 Saint-Romain-en-Gier
Fondée il y a 30 ans par 4 artisans du goût (charcutier, poissonnier, primeur, fromager) précurseurs et inspirés, cette entreprise est en perpétuel développement.
Basée au Sud de Lyon, elle est...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de Boutique - Darjeeling Lyon Saint-Genis - CDI 35H H/F
CDI | Chantelle | Rhône - Saint-Genis-Laval
Authenticité, Proximité, Transparence et Inclusivité définissent l'ADN Darjeeling aujourd'hui et inspirent toutes nos communications, nos produits et notre politique RH. Darjeeling, marque accessible, s'engage un peu plus chaque jour vers une mode plus durable et bienveillante en sublimant toutes formes de beautés. Nous accompagnons les femmes (nos clientes et nos collaboratrices) au fil de leur vie et à travers leurs évolutions. Darjeeling, soucieuse du bien être de ses collaboratrices, a à coeur de les écouter, de les développer et de les fidéliser. Tu aimes notre univers féminin et pétillant ? Tu souhaites rejoindre une équipe soudée et qui va de l'avant ? Alors Rejoins-nous ! Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre mission consiste à piloter l'activité, animer et encadrer l'équipe de vente, et développer les résultats commerciaux de votre boutique. Vous exploitez votre magasin en valorisant nos collections et en animant les ventes dans le respect de notre politique commerciale. Vous managez votre équipe et développez ses compétences, dynamisez votre point de vente par la mise en oeuvre de plans d'actions adéquats. La satisfaction client est votre priorité.
Resp. Adjoint de Boutique Saint-Genis-Laval Fr H/F
CDI | Pandora | Rhône - Saint-Genis-Laval
RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H) LYON SAINT GENIS EXPÉRIENCES INOUBLIABLES CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Le responsable adjoint de boutique est chargé de la gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous serez rattaché(e) au responsable du magasin, qui est chargé(e) de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d'améliorer la performance du magasin. Vos principales missions : - En partenariat avec le responsable de la boutique, vous serez également chargé(e) de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe du magasin afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client PANDORA exemplaire. - Vous vous concentrerez sur les opérations retail en boutique. Cela inclut le contrôle des stocks, les procédures du magasin, l'organisation des équipes dans le magasin pour optimiser les ventes, la gestion de la sécurité en magasin, les rotations de l'équipe et le suivi des performances de vente de celle-ci. - Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité du magasin en l'absence du directeur de magasin. - Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain, gérer la présence des équipes dans le magasin et influencer la vente, il est donc essentiel d'aimer cet environnement. - Vous recevrez une formation complète sur nos produits de qualité fabriqués à la main afin de devenir un expert des produits PANDORA. Vous vous occuperez de l'équipe du magasin et la développerez, afin de libérer tout leur potentiel et de les aider à se développer. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume - Expérience dans la direction et le développement d'une équipe dans un environnement de vente au détail haut de gamme - Vous avez de l'expérience dans un environnement axé sur les indicateurs de performance clés (KPI) et comprenez comment les stimuler pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente - Capacité à travailler avec des systèmes de point de vente (POS), des applications Microsoft et des appareils portables - Expérience en recrutement, intégration et formation de tous les nouveaux membres de l'équipe - Réalisation d'évaluations de performance et perfectionnement de l'équipe - Compréhension des bénéfices et pertes et des facteurs influençant le niveau de gestion du magasin - Capacité à fournir des commentaires constructifs à la direction - Expérience dans l'application des normes de merchandising visuel de l'entreprise - La maîtrise de l'anglais est un grand plus. LES AVANTAGES PROPOSÉS Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 100, 00€ par mois Épargne salariale Titres-restaurant de 10€ par jour Horaires : Travail en journée Disponible le week-end et jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Pandora s'engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d'être à l'avant-garde en matière de développement durable, Pandora s'approvisionne en argent et en or recyclés pour l'ensemble de ses bijoux et s'est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici 2030. L'entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d'affaires de 28, 1 milliards de DKK (3, 8 milliards d'Euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé.
Adjoint au Responsable de Magasin Bio H/F
CDI | La Vie Claire | Rhône - Givors
Pionnière de la distribution de produits biologiques en France, depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché au plan national. Nous avons vocation à défendre les valeurs de la bio, à transmettre et à partager une autre façon de se nourrir et de vivre bio en adoptant un comportement écologiquement responsable. Elle propose des produits biologiques sur l'ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d'un réseau de distribution de plus de 370 magasins. Chez la Vie Claire, entreprise familiale depuis 70 ans, notre indépendance nous permet de dessiner une autre Bio. Une Bio exigeante, solidaire, éthique, française et savoureuse. Nos collaborateurs peuvent s'épanouir à travers nos valeurs d'audace, de plaisir, d'engagement mais aussi d'exigence. Ils diffusent ainsi notre art de vivre grâce à nos magasins. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines et collaboratives fortes ? Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Givors (69) un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à : Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences du responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation en assurant une ambiance de travail positive et dynamique. Participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. Rentrer dans un parcours de formation.
Adjoint au Responsable de Magasin Bio H/F
CDI | La Vie Claire | Rhône - Brignais
Pionnière de la distribution de produits biologiques en France, depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché au plan national. Nous avons vocation à défendre les valeurs de la bio, à transmettre et à partager une autre façon de se nourrir et de vivre bio en adoptant un comportement écologiquement responsable. Elle propose des produits biologiques sur l'ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d'un réseau de distribution de plus de 370 magasins. Chez la Vie Claire, entreprise familiale depuis 70 ans, notre indépendance nous permet de dessiner une autre Bio. Une Bio exigeante, solidaire, éthique, française et savoureuse. Nos collaborateurs peuvent s'épanouir à travers nos valeurs d'audace, de plaisir, d'engagement mais aussi d'exigence. Ils diffusent ainsi notre art de vivre grâce à nos magasins. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines et collaboratives fortes ? Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Brignais un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à : Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences du responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation en assurant une ambiance de travail positive et dynamique. Participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. Rentrer dans un parcours de formation.
Responsable magasin prêt à porter H/F (CDI) (Basé à Lyon)
CDI | Fed Business | Rhône - Oullins
Poste : Ibrahim Moudoub, consultant pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, magasin de prêt-à-porter, un(e) responsable de magasin H/F pour sa boutique de Lyon Part-Dieu. Rattaché(e) au responsable de la région Rhône-Alpes (6 magasins), vos missions seront les suivantes : -Réaliser les objectifs commerciaux de chiffre d'affaires (2 millions d'euros par an) et de marge dans le respect du concept groupe, -Atteindre les objectifs de gestion fixés avec la direction (gestion de stocks, suivi des heures supplémentaires, reporting...), - Animer et former les 6 vendeurs en continu (briefs journaliers, coaching), - Accompagner votre équipe dans le processus de vente, - Fixer les objectifs des vendeurs (CA, paniers moyens etc) et de l'assistante de gestion, - Réaliser les suivis quotidiens, hebdomadaires, mensuels, entretiens annuels, - Assurer les reportings hebdomadaires auprès de votre direction, - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (intérimaires en période de solde ou nouveaux collaborateurs en CDI), -Réaliser vos propres ventes, Profil : De formation commerciale Bac+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager d'un magasin de prêt-à-porter. Rémunération fixe : 28k EUR à 33k EUR bruts selon expérience, Primes mensuelles (sur objectifs quantitatifs et qualitatifs) : 10 % à 30 % du salaire, Primes semestrielles : 1 200 EUR bruts (sur objectif magasin), Entreprise : Ibrahim Moudoub, consultant pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, un magasin de prêt à porter, un responsable de magasin basé à Lyon Part-dieu.
Responsable magasin prêt à porter H/F (CDI)
CDI | Fed Business | Rhône - Oullins
Ibrahim Moudoub, consultant pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, un magasin de prêt à porter, un responsable de magasin basé à Lyon Part-dieu. Ibrahim Moudoub, consultant pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, magasin de prêt-à-porter, un(e) responsable de magasin H/F pour sa boutique de Lyon Part-Dieu. Rattaché(e) au responsable de la région Rhône-Alpes (6 magasins), vos missions seront les suivantes : -Réaliser les objectifs commerciaux de chiffre d'affaires (2 millions d'euros par an) et de marge dans le respect du concept groupe, -Atteindre les objectifs de gestion fixés avec la direction (gestion de stocks, suivi des heures supplémentaires, reporting...), - Animer et former les 6 vendeurs en continu (briefs journaliers, coaching), - Accompagner votre équipe dans le processus de vente, - Fixer les objectifs des vendeurs (CA, paniers moyens etc) et de l'assistante de gestion, - Réaliser les suivis quotidiens, hebdomadaires, mensuels, entretiens annuels, - Assurer les reportings hebdomadaires auprès de votre direction, - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (intérimaires en période de solde ou nouveaux collaborateurs en CDI), -Réaliser vos propres ventes, De formation commerciale Bac+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager d'un magasin de prêt-à-porter. Rémunération fixe : 28k EUR à 33k EUR bruts selon expérience, Primes mensuelles (sur objectifs quantitatifs et qualitatifs) : 10 % à 30 % du salaire, Primes semestrielles : 1 200 EUR bruts (sur objectif magasin),