TECHNICIEN PAIE
2 810 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) H/F
CDI | ADECCO FRANCE | 78500 Sartrouville
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute,...
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) H/F
CDI | ADECCO | 88150 Bayecourt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute,...
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
CDI | ADECCO | 14500 Vire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de Paie H/F
CDI | CAPEC | 21800 Quetigny
Notre cabinet de conseil en Social/ Paie, CAPEC RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre notre équipe.
Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires de paie et d'une...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024
Gestionnaire de paie
CDI | SECURITEAM | 56100 Lorient
En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes:- Renseigner et gérer les déclarations sociales et être au fait du calcul des différentes charges sociales. Contrôler...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024
Charge paie & administration du personnel
CDI | Fives Group | 13013 MARSEILLE
Nous recherchons actuellement un Chargé de paie & administration du personnel F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024
Consultant ERP Paie H/F
CDI | GROUPE ASTEN | 29850 Gouesnou
Dans le cadre de l'activité de déploiement de progiciel de gestion pour les entreprises clientes, le consultant de paie sera rattaché à l'équipe ERP pour participer aux projets d'intégration de...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
Gestionnaire de paie international (H/F)
CDI | RSM en Rhône-Alpes | 69006 Lyon 6e Arrondissement
Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 250...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
GESTIONNAIRE / TECHNICIEN PAIE & ADMINISTRATION D
| Don't Call Me Jennyfer | Seine-Saint-Denis - Saint-Denis
Au sein de notre équipe paie et ADP dynamique et motivé(e), tu assures la gestion de la paie dans son intégralité ainsi que l'administration du personnel pour nos magasins ! La récolte des éléments variables - La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie (congés payés, arrêts maladie, etc …) - Le contrôle, analyse et validation de la paie - Le suivi administratif du personnel (absentéisme, congés, maternité, dossiers du personnel, médecine du travail,...) - L'affiliation des collaborateurs auprès de la mutuelle d'entreprise - L'élaboration des contrats de travail, des avenants, des mutations - La gestion des factures de la médecine du travail de votre portefeuille La maîtrise du logiciel TEAMS ou d'autres SIRH, des requêtes et/ou des charges sociales est indispensable. Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la paie? Tu es à l'aise avec le logiciel Cegedim Ton temps libre avec les réductions CSE (parcs d’attractions, cinéma, salle de sport…) Un jour de Télétravail par semaine C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel.
Technicien paie et gestion administrative H/F
| PRO ARMATURE | Rhône - Corbas
Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d’infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l’artisan à l’acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d’études), nous avons atteint un chiffre d’affaires de 125 millions d’euros en 2022. Au sein de la Direction RH (8 personnes), vous intégrez notre équipe de 4 experts ADP-PAIE. Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation dans la gestion administrative/paie depuis notre changement de SIRH au 1er janvier 2024, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie/ADP pour renforcer notre équipe. Dans ce contexte, nous recherchons un profil expérimenté, qui soit force de proposition auprès du responsable ADP/paie dans le déploiement des nouveaux process RH. Au-delà des missions ADP/paie, vous serez impliqué dans les projets RH de la Direction RH. Sur votre périmètre, Vous serez identifié(e)s comme référent RH auprès de nos clients internes (Directeur de site, Chef de service, Directeur régionaux). Vous traiterez les différents sujets RH du quotidien pour vos interlocuteurs, et apporterez le conseil RH nécessaire. Gestion administrative complète : Contrats de travail, les déclarations uniques d'embauche, visites médicales, attestations diverses, suivi de KPI, gestions des TR, les dossiers maladie/AT et prévoyance, etc… Effectuer l'ensemble des opérations liées à l'établissement de la paie (saisie des éléments variables, contrôle des pointages, contrôles des paies, traitement des DSN, traitement des STC, etc…). Réaliser des analyses de premier niveau avec vos interlocuteurs sur la gestion des dossiers disciplinaires, mobilité interne, etc… Package social Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Un système de gratification annuel lié au résultat de l’établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d’un abondement pouvant atteindre 100 %, après 3 ans d’ancienneté Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100 % par l’employeur Nous célébrons les moments importants de votre vie avec de petites attentions : votre union, la naissance d’un enfant, l’obtention d’un diplôme pour un de vos enfants, votre médaille du travail, votre départ à la retraite où les fêtes de fin d’année. L’année est jalonnée de moments de convivialité : l’été autour d’un barbecue, les fêtes de fin d’année, les départs en retraite et toute autre occasion qui s’y prête. Vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans, au sein d’un service ADP/paie. Vous maitrisez les techniques de paie et leur traitement dans un SIRH. De formation niveau bac +2 (BTS, DUT) La maitrise du logiciel ADP serait un plus.
Technicien paie et gestion administrative H/F
| Expert & Manager | Hauts-de-Seine - Courbevoie
Expert & Manager recherche pour son client un (e) Gestionnaire paie H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI basé à Courbevoie H/F Rattaché au Responsable RH Groupe, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur la gestion de la paie dans son intégralité pour l'ensemble des sociétés françaises : Gestion des bulletins de salaire : Contrôler et enregistrer les éléments variables Gérer les primes et indemnités Gérer les absences Gestion et déclaration des charges sociales et relations avec les organismes sociaux : Etablir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN Administration du personnel : S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés Participer aux activités d’administration du personnel Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…) vous avez une expérience confirmée en tant que gestionnaire paie et vous êtes à l'aise avec l'outil IT. vous vous retrouvez dans les points suivants : une grande rigueur, sens d'analyse, bon relationnel et flexibilité. Intéressé (e), je vous invite à me faire parvenir votre CV à l'adresse : a.hzim@expert-manager.fr
Technicien Paie Gestionnaire H/F
| Percall Group | Rhône - Lyon
Dans le cadre d’une création de poste pour renforcer notre équipe en place, vous assisterez la Responsable administrative, légale et sociale dans la réalisation, le contrôle et la gestion de plus de 400 paies ainsi que l’administration du personnel de 550 collaborateurs multi sites et à l’international. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) Préparer les contrats de travail, avenants, attestations ou courriers divers Etablir les DPAE, affiliation et radiation auprès d’organismes de santé, prévoyance et retraite Organiser les visites médicales Créer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (papier et logiciel) Gérer l’épargne salariale Diplôme : Gestionnaire de paie Réalisation et contrôle d’au moins 200 paies au sein d’une société multi sites ou en cabinet Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement SAGE 100) Bonne connaissance de la législation française en matière de paie et gestion sociale Pack office: bon niveau Maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral Serait un plus: la maîtrise de l’anglais (oral / écrit) Contrat : CDI – 39h Localisation : Lyon – 02 (confluence) Nos avantages: Télétravail possible 2 jours / semaine Prime vacances Gestion de carrière Tickets restaurants Mutuelle avantageuse
Alternance technicien paie H/F
Alternance | Atlantic | Vendée - La Roche-sur-Yon
Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde - 3.2€ milliards de chiffres d’affaires - 31 sites industriels - 44 implantations commerciales - 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an Nos valeurs " Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l’ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d’aller de l’avant dans le monde tel qu’il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d’esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur.” Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) : 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel. Plus que votre formation, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d’innovation ! A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ? Vous recherchez une opportunité de développer vos compétences en paie et ressources humaines au sein d’un Groupe industriel ? Et si vous nous rejoigniez ? Le siège administratif du Groupe ATLANTIC (plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions support) est basé à La Roche sur Yon (85). La Direction des Ressources Humaines recrute un alternant technicien paie (f/h) pour son service paie, à partir de septembre pour une durée de 1 an. VOTRE CHALLENGE ? Vous intégrez l’équipe paie au sein de la DRH (13 personnes) et participez à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Plusieurs activités viennent rythmer votre quotidien : - Etablissement de la paie et des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Participation à la vie d’équipe : partage d’informations, contribution à l’amélioration continue, prise en main de sujets techniques organisationnels et développement des outils - Veille sociale VOS ATOUTS ? Futur diplômé en licence comptabilité/paie ou ressources humaines ? Vous êtes reconnu pour votre méthodologie, votre sens du service client et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (principalement Excel) et avez une appétence pour les chiffres et les démarches administratives. La maitrise de l’anglais serait un plus. CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! Si vous êtes sélectionné, rendez-vous sur le site de La Roche-sur-Yon (85) pour échanger ensemble sur votre projet ! VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le siège du Groupe Atlantic à la Roche-sur-Yon, plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions "support" (dont 50 personnes à la DRH). Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2024 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
Technicien Paie et ADP (h/f)
CDI | Adecco | -
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client basé à Rungis (94150), en CDI un Gestionnaire de paie et ADP (H/F) En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Gestionnaire de paie et ADP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de salaire : éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, fichiers comptable, épargne salariale, établissement des DSN, déclarations sociales, préparation et contrôle des entrées et sorties en paye, - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment en ce qui concerne les contrats de travail, les absences, les congés, réalisation des processus d'entrée et de sortie des salariés, NAO, MSI, tableaux de bord et reporting - Être le point de contact privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des processus et des procédures en matière de paie et d'administration du personnel. - Participer à l'optimisation des outils et des processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Votre profil Nous recherchons un candidat avec une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que Gestionnaire de paie et ADP. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou équivalent. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de la paie. - Contrôle de gestion (rapprochement comptable et post paie) - Logiciel de paie : Zadig (ADP - GSI) et autres logiciels : BDES, Net Entreprises, pack office Compétences comportementales : - Rigoureux(se) et organisé(é), vous avez le souci du détail et êtes capable de respecter les délais. - Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes à l'aise pour expliquer des informations complexes de manière claire et concise. - Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative dans votre travail. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion des ressources humaines. - Connaissance des réglementations sociales et des normes en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et passionnée. Vous contribuerez à la croissance de l'entreprise et développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !