RESPONSABLE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION | Aubergenville
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RESPONSABLE D'AFFAIRES IRVE H/F
CDI | LTd | 78410 FLINS
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Responsable d'affaires Génie Electrique/ IRVE h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Graphiste – assistante communication (H/F)
| MAIRIE COURDIMANCHE | Val-d'Oise - Courdimanche
Sous la responsabilité du responsable communication, vous participerez à la mise en œuvre de la communication de la collectivité et réaliserez les supports de communication graphique. Vous devrez ainsi valoriser la ville par l’image et veiller au respect de la charte graphique. Missions : –Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication –Réalisation et adaptation des supports de communication en fonction des besoins de communication de la collectivité et des publics visés (magazine municipal, affiches, tracts, dépliants, brochures ) –Suivi des demandes de communication avec la responsable communication et le directeur de cabinet –Valorisation par des créations graphiques les informations relatives à la vie de la collectivité. –Mise en œuvre graphique de la communication interne de la collectivité –Mise en ligne de contenu sur les réseaux sociaux et site internet de la Ville ponctuellement –Gestion des impressions avec les imprimeurs externes –Présence sur diverses manifestations –Prises de vues et mises en forme des supports photographiques Profil : Expérience antérieure en tant que graphiste Connaissance du territoire souhaitable Compétences : Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mises en page : In Design, Adobe CC, Photoshop, Illustrator. La maîtrise d’After Effect ou d’Adobe Première serait un plus. Maîtrise des contraintes et étapes de production de la chaîne graphique Qualités souhaitées : Créativité Sens de l’écoute : appréhender les demandes et conseiller les services en matière de création Capacité à travailler en équipe en relation avec les autres services de la collectivité Capacité d’adaptation face à des situations d’urgence Adaptabilité Spécificités du poste : Disponibilité horaire avec amplitude variable en fonction des événements organisés par la collectivité Déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité Éléments complémentaires Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à partir du 22 août 2022. Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels. Rémunération statutaire et régime indemnitaire. #J-18808-Ljbffr