RESPONSABLE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION | Noisy-le-Sec
59 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable logistique H/F
CDD | MANPOWER FRANCE | 93130 Noisy-le-Sec
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT GDD PARISManpower CABINET DE RECRUTEMENT GDD PARIS recherche pour son client, un(e) Responsable Logistique (H/F) bilingue anglais pour un CDD dans le cadre d'un évènement sportif...
H/F Responsable des Appels d'Offres - Assistante/Secrétaire Technique
CDI | LTd | 93130 Noisy-le-Sec
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant Commercial Export H/F
CDI | Fed Supply | Val-d'Oise - Roissy-en-France
Je suis Géraldine Poulain, consultante chez Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions en Supply Chain comprenant les Achats, La Logistique et L'ADV. Et je recherche pour l'un de nos clients basé à Roissy un Assistant Export H/F dans le cadre d'un CDI. Je suis Géraldine Poulain, consultante chez Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions en Supply Chain comprenant les Achats, La Logistique et L'ADV. Et je recherche pour l'un de nos clients basé à Roissy un Assistant Export H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la supervision du Responsable Customer Service, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la remontée d'informations, la coopération et la communication avec les autres services. - Gérer la relation avec les partenaires et les clients ; Préserver leur satisfaction. - Contribuer à entretenir, apporter un suivi, développer et fidéliser le portefeuille client. - Participer à la gestion administrative du dossier commercial : gérer et suivre les demandes clients, négocier les tarifs et les délais. - Etablir des cotations Dom/Tom - Afrique : répondre aux appels téléphoniques, rédiger et répondre aux mails. Votre niveau d'Anglais est opérationnel à minima à l'écrit. Vous avez une bonne maitrise des IncoTerms. Vous êtes rigoureux(se), autonome, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles mais aussi pour votre polyvalence. Rémunération sur 13 mois Ticket restaurant de 8.50 pris en charge à hauteur à 60 % par l'employeur. Process de recrutement : la suite d'un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez le Responsable Customer Service puis un opérationnel. Contrat : CDI Salaire : 28000 à 32000 EUR par an
Et si tu devenais assistant(e) en Ressources Humaines en stage ou en alternance -
Stage | Pigier | Paris - Paris
Et si tu devenais assistant(e) en Ressources Humaines en stage ou en alternance ? Référence : FORYOUOCT#02AD Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH,Bachelor Ressources Humaines,MBA Ressources Humaines (RH) Type de poste :Assistant(e) en Ressources Humaines Secteur : Ressources Humaines Tu cherches une aventure professionnelle captivante en tant qu'Assistant RH, avec un soupçon d'intrigue et une pincée de bons moments ? Alors rejoignez-les, l'aventure commence ici ! Le métier d’assistant en ressources humaines consiste à prendre en charge le recrutement des nouveaux salariés et à s'occuper de la gestion du personnel au quotidien : contrat de travail, déclarations, plan de formation des employés, etc. En tant qu'assistant(e) RH, vous serez l'artisan(e) discrèt(e) et précis(e) de la gestion des ressources humaines au sein de cette entreprise. Ton rôle sera essentiel pour garantir un équilibre harmonieux entre ses collaborateurs et l'organisation. Cette entreprise est une marque de renom dans l'univers de la bijouterie et de la joaillerie. Elle se distingue par son engagement en faveur de la création de pièces uniques et originales, conçues à partir de matières naturelles. Elle s'efforce de créer des bijoux authentiques, dépourvus d'artifices, dans le mais de permettre aux individus de se renouer avec l'essentiel et de se reconnecter à eux-mêmes et aux autres. L'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) RH passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe en stage ou en alternance. Si tu es une personne organisée, prête à relever des défis variés au sein de cette entreprise, cette opportunité est faite pour toi. Es-tu prêt à façonner le futur de l'entreprise en tant qu'assistant RH ? Rejoins leur équipe et participe à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités de développement personnel ! * Contrats de travail, Avenants * Constitution des dossiers du personnel * Suivi des visites médicales * Tri des dossier rangement des dossiers du personnel * Suivi des périodes d’essai et renouvellement de période d’essai * Réalisation des attestations * Création des fiches salariés sur l’outil dédié * Le suivi du planning des boutiques hebdomadaire, remonter les dépassements horaires * Contrôle des données intégrées, analyse des informations avant la validation par le responsable * Communication avec la Responsable RH * Saisie et contrôle des primes * Saisie des tickets de transports * Saisie et contrôle des Tickets restaurants, enregistrement des nouvelles entrées * Tableau de bord et RH * Audit du personnel * Aide au recrutement * Relation OPCO – Enregistrement des CERFA, attestation de prise en charge OPCO Qualités attendues : * Discrétion * Communication avec sa responsable sur toutes les informations liées à la RH et la paie * Sens de l’écoute * Confidentialité * Priorisation des tâches * Ticket restaurant de 11€ * Transport remboursé à 50% * Lieu de travail : Miromesnil – Saint-Lazare #J-18808-Ljbffr
Process Engineering Project Leader H/F
CDI | Trigo Solutions | Hauts-de-Seine - Nanterre
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Le chef de projet est hiérarchiquement rattaché au responsable industriel. Son périmètre d'action est national. Il intervient sur les sites en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance afin de mettre en place des nouveaux équipements ou des nouvelles technologies. Missions Générales du Poste : Projets et amélioration continue - Identifie les axes d'améliorations sur les sites en termes de productivité, de manutention, de contrôle et de retouche - Transversalise les solutions déployées entre les différents sites - Elabore les cahiers des charges en vue du lancement des solutions chez les fournisseurs - Suit les projets avec les fournisseurs (garant Q, C, D), - Valide les nouveaux équipements en vue de l'arrivée sur les sites (fournisseur & hébergeurs) - Est en lien avec l'équipe Lean afin de développer des solutions cohérentes, - Est en lien avec les Coordinateurs Excellence Opérationnelle afin de transversaliser les solutions techniques, - Valide les gammes de démarrage - Effectue la veille technologique sur les solutions applicables sur les sites. Reporting hiérarchique & Communication - Informer le Responsable Industriel / Responsable de Site de l'état d'avancement des projets, - Assurer un suivi par jalons projet. Compétences Techniques & Outils - Savoir réaliser un bilan économique afin de calculer un retour sur investissement, - Savoir tenir une discussion technique avec un fournisseur afin de challenger / valider les concepts proposés par le fournisseur, - Savoir réaliser un cahier des charges en se basant sur une expression de besoins, - Savoir gérer une relation client afin de valider l'arrivée d'un nouvel équipement
Chargé de Communication (h/f)
| Adecco | Val-de-Marne - Ivry-sur-Seine
Notre client spécialisé dasn le secteur médicale recherche un chargé de communication h/f. Directement sous la direction du responsable du service, les missions confiées : – Elaborer le plan de communication interne – Informer les salariés sur l’actualité de l’entreprise – Animer le contenu du site intranet – Etre force de proposition sur les support numérique – Superviser le phases de conception et de fabrication des différents support of et online – Organiser les opérations d’événements internes – Accompagner les projets régionaux et nationaux Mission d’intérim à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois Salaire : 17€29 brut/h pour 36h45 sem + TR – Suivre le budget Titulaire d’un Master 1 ou 2 en communication. La maitrise des techniques multimédia internet et réseaux sociaux est indispensable Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est attendue. le candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, être force de proposition, et faire preuve d’anticipation. #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Médical Asthme Sévère H/F
CDI | Astrazeneca | Hauts-de-Seine - Nanterre
Vous avez d'ores et déjà une solide expérience dans les affaires médicales dans l'industrie pharmaceutique (au moins 3 ans), et avez travaillé si possible sur une biothérapie. Afin d'accompagner les équipes cross-fonctionnelles travaillant sur 2 biothérapies innovantes, nous recherchons un chef de projet médical dédié à l'asthme sévère et à son environnement, qui a une forte envie de s'engager pour améliorer la prise en charge des patients asthmatiques sévères, et notamment travailler sur des projets relatifs au parcours de soin et à la pathologie. Missions : Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente de : Définir le plan stratégique national (non lié au produit) en ligne avec l'environnement local et la stratégie globale, Coordonner & s'assurer de l'exécution des projets définis dans le cadre du plan stratégique Communiquer et échanger avec les équipes globales Développer le réseau national de KEE (Key External Expert) Contribuer à la stratégie Real World Evidence (RWE) et à sa mise en place Etablir, suivre et consolider le plan de publication, Être le référent médical et scientifique national en interne comme en externe sur la pathologie et l'environnement médico-scientifique et réglementaire, Contribuer, en collaboration avec l'équipe RMR, à l'analyse et au suivi des projets dédiés à la pathologie Elaborer/valider des supports pour l'équipe RMR pour permettre la diffusion d'une information scientifique et médicale de haut niveau sur l'environnement médical concerné, Définir et diffuser les informations scientifiques et médicales objectives, pertinentes et les plus récentes dans son domaine de compétence thérapeutique nécessaires pour la réalisation des activités de communication médicale. Dans le cadre d'activités non liées au produit : Être le garant du contenu scientifique et médical pour l'ensemble de départements cross fonctionnels : marketing, études de marché, accès au marché, promotion, affaires règlementaires, pharmacovigilance, information médicale, communication - Être responsable de la qualité de l'information et de la pertinence médicale, scientifique et éthique de la communication pour la validation médicale des documents promotionnels et des documents non promotionnels, Profil : Formation de base : Médecin ou PhD en biologie ou Pharmacien Expérience professionnelle : impératif 3 ans d'expérience chef de projet affaires médicales en industrie pharmaceutique ainsi que dans la coordination de projets, ou médecin avec une expérience avérée dans la prise en charge de patients asthmatiques sévères. Compétences clés : capacité d'analyse, forte capacité à travailler en équipe & en cross-fonctionnel, gestion de projets, capacités à fédérer et de négociation, expertise scientifique et connaissance de l'environnement, des institutions, rigueur scientifique, autonomie, gestion de priorités. La connaissance du Respiratoire et de l'asthme sévère sera un plus. Langues étrangères : Anglais Courant impératif (nombreuses interactions avec les équipes globales) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Date Posted 21-févr.-2024 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will BE. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Chef de projet informatiques informatique Data confirmé & PMO - Informatique Décisionnelle - (N132) (IT) / Freelance
Indépendant | Kaïbee | Paris - Paris
En étroite collaboration avec le Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, la mission est garante de la bonne réalisation de certains projets transverses. Elle se compose à part égale d'un volet 'Chef de projet' et d'un volet 'PMO'. Volet Chef de Projet - Piloter et assurer la mise en ?uvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes G2S - Produire le reporting des évolutions/projets dont vous aurez la charge Volet PMO - Effectuer un reporting régulier et rigoureux vers son responsable en veillant à la qualité des informations de pilotage - Définir et mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances - Mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions auprès des autres équipes - Travailler les différents templates projets, la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services - Coordonner les différents prestataires Profil candidat: La Direction des Systèmes d?Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d?accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l?international ; d?élaborer de nouveaux systèmes d?information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants. L'équipe Projets Programme OCEAN recherche un/e chef de projets Data confirmé qui interviendra sur les projets transverses du service. Vous intégrez une équipe talentueuse et dynamique.
Assistant de convivialité H/F
| HAUTS-DE-SEINE HABITAT - OPH | Hauts-de-Seine - Colombes
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire,en développement permanent? Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions. Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe. Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Résidence Autonomie, l'assistant de convivialité est garant de la convivialité dans toutes les prestations proposées au sein de la résidence, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie. Il participe ainsi à promouvoir l'image de la résidence et plus largement d'Hauts-de-Seine Habitat. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes: Accompagnement des résidents : * Assurer l'évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement afin de participer à la construction et au suivi des projets de vie individualisés * Participer, en coordination avec le reste de l'équipe, à l'accueil des résidents dans la structure et leur famille * Garantir la tenue à jour du dossier des chutes et hospitalisations * Garantir la tenue à jour du cahier de liaison * Définir et proposer le programme d'animation de la résidence notamment à travers la proposition d'actions, dans le respect des orientations du responsable d'animation * Renseigner et transmettre la fiche mensuelle de synthèse des animations * Assurer l'animation de la résidence à travers des actions collectives de bout-en-bout (conception, animation, logistique) en cohérence avec les besoins et attentes des résidents et les contraintes de la résidence * Collaborer avec le service d'animation senior de la ville * Assurer la diffusion de l'information validée par le responsable et participer aux actions de communication * S'assurer de l'aménagement et du bon entretien des espaces collectifs Continuité de service : * Assurer la continuité se service en l'absence du ou de la responsable de résidence spécifique Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel complété par une première expérience similaire. Compétences techniques: * Connaissance et compréhension du projet d'établissement * Maîtrise des techniques d'animation * Connaissance des outils de mise en place et de suivi des projets de vie individualisés * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Maîtrise des outils bureautiques * Habilitation électrique Compétences comportementales : * Ecoute et empathie * Souplesse et adaptabilité * Curiosité et ouverture d'esprit * Prise d'initiative et proactivité * Discrétion et pédagogie * Gestion des conflits * Gestion de projets complexes Autres offres susceptibles de vous intéresser #J-18808-Ljbffr
Stage – Assistant.e communication
Stage | CLER | Seine-Saint-Denis - Montreuil
Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Depuis près de 40 ans, elle œuvre aux côtés de ses adhérents et partenaires pour accélérer la transition énergétique, promouvoir les énergies renouvelables et la maîtrise des consommations. En 2023, le CLER-Réseau pour la transition énergétique anime un réseau de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français. Nos missions : - développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges - identifier et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes - favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias - informer et communiquer sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements. Plus d'informations sur notre site internet. Poste : Intégré.e à l’équipe information-communication, vous serez placé.e sous la responsabilité de la responsable communication, et travaillerez au quotidien en lien avec la chargée de communication digitale. En appui à l’équipe du CLER-Réseau pour la transition énergétique, vous participerez sur des projets variés dans une logique de communication 360 °. Missions : - Animation et création de posts et visuels réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, Facebook) - Création et alimentation d'un planning de publication de posts en accord avec la stratégie éditoriale de l'association - Suivi régulier des performances (KPI) et réalisation de bilans mensuels - Rédaction web et print (site internet, revue Notre énergie, newsletters …) - Appui logistique et aide à la création des supports de communication événementielle pour les 40 ans de l’association - Mise en ligne d’articles (Wordpress), mise en forme et envoi de newsletters (mailchimp) - Participation à d’autres chantiers conduits par l’équipe info-communication, selon vos compétences et vos appétences Profil recherché - En formation supérieure en communication délivrant un diplôme équivalent à un niveau master (Bac+4/5), vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois. - Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’écoute des pratiques du digital - Vous êtes curieux.se, créatif.ve, rigoureux.se, organisé.e et vous avez une appétence pour le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour les enjeux liés à la transition écologique et énergétique - Stage conventionné de 6 mois pour le printemps 2024 (idéalement dès avril) basé au siège à Montreuil (93) 35h/semaine - Gratification selon montant minimal en vigueur - Titres restaurant, prise en charge des transports à 50% Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au format .pdf (COM-NOM-CV.pdf et COM-NOM-LM.pdf), à l’attention de Stéphanie Cayrol, responsable communication à communication@cler.org, avec en objet du mail STAGE-COM-NOM. Postulez avant le 22/03/2024 Par mail : CAYROL Stéphanie,Responsable de la communication communication@cler.org #J-18808-Ljbffr
Responsable de Secteur Voirie et Réseaux Divers H/F
CDI | Weka | Seine-Saint-Denis - Rosny-sous-Bois
Sous la responsabilité du Référent des Responsables de secteur voirie et réseaux divers, l'agent est chargé de la surveillance, de l'exploitation et de l'entretien de la voirie et des réseaux divers d'un des trois secteurs de la Ville. Missions Mission 1 : Surveiller et Contrôler le domaine public routier communal : - Surveiller le DPRC, patrouiller régulièrement et relever les défauts ainsi que les infractions affectant la conservation du patrimoine, éditer les fiches de synthèse des tournées de surveillance - Assurer les déplacements nécessaires pour rencontrer les riverains et identifier/préciser les désordres ou défauts signalés - Participer à toute réunion interne ou externe pouvant impacter la gestion du DPRC - Réceptionner puis instruire les demandes d'intervention et/ou d'occupation et définir les prescriptions afférentes dans le respect du règlement de voirie - Participer aux réunions organisées par les concessionnaires pour leurs travaux et contribuer à les faire organiser dans le respect du règlement de voirie - Préparer les actes administratifs en lien avec les interventions impactant le DPRC (arrêtés, permissions de voirie) - Surveiller le bon déroulement de chacune des interventions programmées sur le DPRC, veiller au respect des prescriptions d'exploitation inscrites dans les arrêtés et s'assurer de la qualité des réfections définitives dans le délai prévisionnel - Vérifier la conformité des occupations avec les permissions de voirie délivrées Mission 2 : Surveiller les travaux d'entretien du domaine public routier communal : - Traduire les synthèses des tournées de surveillance pour proposer une hiérarchisation des réparations à prendre en charge par l'unité d'exploitation du patrimoine routier - A défaut de prise en charge par l'UER, assurer les demandes de devis sur marché ou les consultations spécifiques hors marché à bons de commande de travaux, contrôler les devis et faire préparer les commandes - Programmer les interventions et suivre l'exécution des travaux afférents Mission 3 : rédiger et suivis des actes administratifs : - Prendre en charge la rédaction et les propositions de modification des arrêtés permanents règlementant la circulation sur le DPRC - S'assurer de la conformité des signalisations avec les dispositions des arrêtés permanents - Effectue les démarches relatives aux travaux à proximité des ouvrages en exploitation en tant qu'exploitant des réseaux, assurer le suivi et l'intégration des documents sur le site - Préparer les courriers de réponse aux demandes concernant le secteur d'affectation - Assurer l'accueil téléphonique et physique des riverains et des entreprises en lien avec l'unité administrative de la direction - Assurer les réponses aux mails adressés directement au responsable de secteur - Participer à la synthèse des informations pour la communication Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : [email protected] Mairie, 20 rue Claude Pernès 93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Expert-e SSI - Réseaux H/F
CDI | Safran | Hauts-de-Seine - Puteaux
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif de la mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité de SAFRAN, l'expert SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) spécialisé est chargé d'assister les Responsables de la sécurité des systèmes d'information pour tous les sujets concernant la sécurité des réseaux et des systèmes de communication. L'expert SSI réseaux conseille, assiste et forme dans son domaine d'expertise. D'une part, il participe à la définition et à la mise en oeuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la sécurité des réseaux et des systèmes de communication existants. D'autre part, il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques des DSI, les experts et les responsables de la sécurité informatique afin de garantir que les solutions techniques et leur paramétrage sont adaptées aux besoins de sécurité des projets. Principales responsabilités - Évaluer et documenter les risques techniques et participer à l'élaboration des architectures, et des documents HLD/LLD sur le volet Cyber, dans un objectif de « cybersecurity by design » - Définir avec les experts techniques, les plans de contrôle nécessaires pour le maintien en condition de sécurité des solutions réseaux - Assister les équipes projet ou opérationnelles en expertise dans la mise en oeuvre, les conseiller, les former sous l'angle Cyber des solutions techniques - Contribuer aux projets qui relèvent de son domaine d'expertise, décliner les objectifs de sécurité dans un esprit collaboratif et en identifiant les solutions de protection au juste besoin - Évaluer les risques encourus par le système d'information et veiller au maintien en condition de sécurité des réseaux d'information et de communication
Responsable de la communication
| Soc De Gestion Automobile Club De Fran | Paris - Paris
Rattaché(e) à la direction générale, le/la responsable de la communication aura pour mission de diriger la conception/rédaction des supports de communication interne (magazine papier, newsletters digitales hebdomadaires, informations diverses à destination des adhérents) et externes de la société (site Internet, communiqués de presse, etc.). Au sein d’une structure d’une centaine de salariés, le/la responsable de la communication devra faire preuve d’autonomie et être force de proposition pour les supports d’information existants et la création de nouveaux supports print et web, mettant en avant les actions de la société en faveur de la préservation du patrimoine et du savoir-faire automobiles, ainsi que son excellence en matière d’événementiel et de restauration. Le/La responsable de la communication travaillera en équipe avec le Comité de direction de la société et supervisera l’activité du service communication sous l’impulsion du Directeur général, en collaboration avec le président de la commission de communication de l’association. #J-18808-Ljbffr