RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Yvelines
22 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable qualité Projet/Fournisseur H/F
CDI | OneSide Technologies | 78370 Plaisir
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de...
Responsable de structure multi accueil petite enfance H/F
CDI | LE BERCEAU DES ROIS | 78190 Trappes
BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une trentaine de micro-crèches Île-de-France.Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce...
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 78410 La Falaise
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 78280 Guyancourt
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 78000 VERSAILLES
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 13/05/2024
Responsable de rayon boulangerie libre service H/F
CDI | My Recrutement | 78650 Beynes
Nous recherchons pour l'un de nos client, un responsable rayon boulangerie libre service. Pour ce poste, les missions sont les suivantes: - Vous organisez et développez l'activité commerciale du...
Offre d'emploi publiée le 13/05/2024
Responsable composant EE
CDI | OneSide Technologies | 78000 Versailles
Votre rôle sera de rédiger les spécifications, les plans de validation HW/SW, les tests unitaires et suivre la conception chez les fournisseurs des composants. Vous serez amené à intervenir sur...
Offre d'emploi publiée le 13/05/2024
Responsable Bureau Technique et Navigabilité (H/F)
CDI | Weavy Consulting | 78000 Toussus-le-Noble
Vous effectuerez les misions suivantes : Réaliser le relevé et suivi des potentiels des aéronefs en suivi de navigabilité, Constituer les dossiers de visite avion, Clôturer les dossiers de...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
RRH Filiale H/F
CDI | Michael Page | Yvelines - Carrières-sous-Poissy
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son RRH Filiale. En tant que Responsable Ressources Humaines de 400 Collaborateurs, vous êtes rattaché au Directeur des Opérations et managez 2 personnes qui interviennent sur l'administration du personnel et la paie. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : Relations sociales : - Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE, - Préparer et rédiger les différents documents obligatoires et/ou de consultation. Paie et administration du personnel : - Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie, - Rédiger les contrats de travail et superviser les besoins en paie, - Piloter les dossiers disciplinaires. Contrôle de gestion sociale : - Assurer le bon suivi de la masse salariale en collaboration avec le business, - Gérer les indicateurs RH, - Analyser les effectifs afin de répondre aux besoins des agences. Développement RH : - Prendre en charge le recrutement pour votre périmètre, - Faire état des besoins en formation en collaboration avec le Service Formation, - Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH divers, - Assurer un rôle de conseil et de soutien RH auprès des Opérationnels et des Managers. Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas limitative. De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH au sein d'un environnement exigeant et réactif. Votre bonne connaissance en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Proactif, vous faites preuve d'une approche à la fois opérationnelle et pragmatique de votre poste. Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme vous permettront de contribuer au déploiement de la politique RH Groupe.