RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Val-de-Marne
14 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable commercial / commerciale H/F
CDI | PROMOTRANS FORMATION PROF. CONTINUE | 94400 Vitry-sur-Seine
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue..
Responsable Montage Installation H/F
CDI | ALPHADOZ | 94000 Créteil
Nous recrutons un Responsable Montage Installation (H/F). Voici son rôle et ses missions:Management- Définir, mettre en place, et faire vivre l'organisation et les procédures du service et en contrôler le respect-...
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 94000 Créteil
Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ?
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein du cabinet Talents situé au siège, quine reçoit...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024
Alternance Master ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 94700 Maisons-Alfort
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines (DERICHEBOURG) H/F
Alternance | SUPALIA | 94700 Maisons-Alfort
Notre partenaire, DERICHEBOURG, est à la recherche d'un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour le poste de Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines, sur toute la France, pour une durée...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F
Alternance | Supalia | 94700 Maisons-Alfort
Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour le poste de Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines, pour une durée de 12...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 94000 Créteil
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
CDI | Fives Stein | 94700 MAISONS-ALFORT
Introduction
Fives Stein recherche activement un Responsable comptable F/H pour venir renforcer ses équipes à Maisons-Alfort.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F
CDI | Lynx Rh | Val-de-Marne - Fontenay-sous-Bois
Lynx RH recrute pour son client, une multinationale, un/une Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH en France. Cette entreprise est un acteur majeur dans son secteur d'activité, et elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la durabilité dans le secteur industriel et de la chimie. Un poste plutôt généraliste dans un premier temps. Un bon niveau d'anglais est exigé. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - Développer un climat de relations positives avec les employés, tout en traitant des sujets syndicaux et non syndicaux ainsi que des questions liées aux relations avec le travail. - Gestion de l'administration du personnel onboarding, offboarding - Connaissance juridique et en paie (paie externalisée) - Préparation des éléments pour le CSE (pas d'animation du CSE) - Fournir des conseils quotidiens sur les questions d'emploi, y compris les mesures correctives et autres fonctions liées aux relations de travail/employé. - Conseiller et coacher la direction sur les questions liées aux RH. - Fournir un coaching aux managers sur la résolution de situations d'employés positives, y compris l'amélioration des performances, les mesures disciplinaires et les licenciements, et travailler de manière proactive pour résoudre ces situations. - Rendre compte au Leader RH pour la France. - Soutenir dans la préparation des entités légales multiples et des Comités d'Entreprise. Profil recherché - Master en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail - Au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH incluant une solide expérience en relations de travail et avec un potentiel de progression clair. - Expérience RH dans un environnement international. - Connaissance approfondie du droit du travail en France. - Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines (de préférence Workday). - Solides compétences en communication. - Bonne capacité d'adaptation, diplomate - Idéalement vous avez travaillé sur la CCN de la chimie et la CCN des VRP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 57000 € - 62000 € par an
Assistant de Service Social Service du Personnel H/F
CDI | Ap-Hp Paris (Fhf) | Val-de-Marne -
Composition de l'équipe : - 1 directrice des ressources humaines au niveau du GHU Paris Saclay - 3 directeurs adjoints des ressources humaines au niveau du GHU Paris Saclay - 1 RRH de site - 1 adjoint au responsable des ressources humaines - 1 adjoint au responsable des ressources humaines et conseiller en ressources humaines - 2 assistantes sociales du personnel - 5 Gestionnaires RH du bureau du personnel Les avantages de l'AP-HP Description de vos avantages AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation MISSIONS : Permettre aux agents de maintenir un équilibre entre les exigences de leur vie professionnelle et leur vie familiale Correspondant et référent handicap : Identifier les besoins et mettre en place des actions en faveur du personnel handicapé Élaborer le rapport d'activité : du service social et des actions mises en places dans le cadre du protocole handicap Au niveau central, participer aux réunions, groupes de travail et à la mise en oeuvre des projets institutionnels Correspondant logement : constitution et suivi des dossiers de demande de logement au niveau du service logement de l'APHP Correspondant chargé d'activités sociales : promotions des prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs gérées par l'AGOSPAP, accueil physique et renseignement des personnels sur les droits et les prestations, aide personnalisée à la constitution des dossiers de demande Le poste est occupé en binôme avec une autre assistante sociale du personnel. Les missions des deux assistantes sociales sont identiques : elles se répartissent les agents par ordre alphabétique et sont amenées à se remplacer l'une l'autre.