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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Hauts-de-Seine
24 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

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OFFRES A LA UNE

RESPONSABLE COMMERCIAL MENUISERIE H/F

CDI | POINT P | 92000 Nanterre
POINT P recrute un/une RESPONSABLE COMMERCIAL MENUISERIEEn tant que responsable commercial menuiserie vous devrez :- Apporter des conseils et des solutions aux problèmes techniques,- Conclure des ventes nécessitant une..

Responsable Commercial Soutien Programme France & Export H/F

CDI | DASSAULT AVIATION | 92210 Saint-Cloud
La Direction Commerciale de la Direction Générale du Soutien Militaire est en charge d'établir les devis de synthèse et les propositions commerciales associées, pour les éléments du système de soutien des avions...

Alternance Chargé de Ressources Humaines - Levallois-Perret

Alternance | ISCOD | 92300 Levallois-Perret
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste des solutions de communications intégrées, un Chargé de Ressources Humaines en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Apprenti(e) chargé(e) de ressources humaines - - ALTERNANCE H/F

Alternance | Gennevilliers Habitat | 92230 Gennevilliers
QUI SOMMES-NOUS ? Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d‘une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Head of people / RRH H/F

CDI | Spekty | 92400 Courbevoie
Le Groupe Spekty est LE tiers de confiance dans la rénovation énergétique qui met en œuvre son expertise énergétique auprès des particuliers et des professionnels.  Pour la petite...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024

Responsable administration des ventes H/F

CDI | VOLUNTAE | 92100 Boulogne-Billancourt
Rattaché(e) au Directeur Administration des Ventes et comptabilité client, vous aurez la responsabilité d'un Pôle d'administration des Ventes du Centre de Services Partagés (CSP), des...
Offre d'emploi publiée le 13/05/2024

Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 92000 NANTERRE
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 13/05/2024

Responsable d'Equipe en Electricité H/F

CDI | LTd | 92000 Ile de france
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'Equipe en Electricité H/F disponible en Ile de France, domicilié de préférence dans le sud de la Région Parisienne. Le poste...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH F/H

| Mbda | Hauts-de-Seine - Le Plessis-Robinson
Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH F/H MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ? Votre environnement de travail Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines de la Direction des Opérations» en charge du suivi des salariés dans la gestion de leur carrière et d’accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Objectif de votre alternance : Venir en support du Responsable Ressources Humaines (RRH) de l’Ingénierie Électronique sur l’ensemble des processus RH MBDA annuels. Votre quotidien Grâce à vos compétences, vous : * Analysez les principaux indicateurs RH et participez à la réalisation des tableaux de bord RH ; * Participez aux différents entretiens avec les collaborateurs ; * Suivez des mouvements d'effectifs, et gestion du tableau de bord RH ; * Aidez à la préparation des budgets annuels d’effectifs ; * Participez au déploiement et à l’analyse des grands process RH annuels (revues de salaires, gestion des Talents, …) ; * Contribuez à divers projets RH transverses ; Participez à la cellule jeunes diplômés et relations écoles. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. Votre profil Prochainement en première ou deuxième année de Master en Ressources humaines ou équivalent. Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et PowerPoint. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est appréciable. Durée du contrat d’apprentissage : 1 à 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable) Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! * Adaptabilité * Esprit d'analyse * Esprit d'équipe Rétributions et avantages Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnelsindividuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat)ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)… Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain. MBDA, un outil de souveraineté en Europe MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 14 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes. Mesure la qualité de nos engagements et processus RH Classe les entreprises les plus attractives aux yeux des ingénieurs étudiants et actifs Evalue le taux de satisfaction de nos stagiaires et alternants Autres annonces qui pourraient vous intéresser Ressources humaines Le Plessis-Robinson (92) Ressources humaines Le Plessis-Robinson (92) Ressources humaines Le Plessis-Robinson (92) Ressources humaines Le Plessis-Robinson (92) Ressources humaines Le Plessis-Robinson (92) #J-18808-Ljbffr

Alternant(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

Alternance | VitalAire Canada Inc. | Hauts-de-Seine - Bagneux
Alternant(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) page is loaded Alternant(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) Apply locations France, Bagneux time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R10040299 Descriptif de l'entité et de l'activité Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l’amélioration des soins donnés aux patients. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM), ainsi que l’exécution des prestations de services associées. Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ALSF, sous la responsabilité du Responsable RH des sociétés Technologies Hospitalières (TH), l’alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines interviendra en support du RRH des TH sur des missions opérationnelles. Ses principales missions seront les suivantes : * Construire et suivre le plan de formation des Technologies Hospitalières * Coordonner la mise en place des sessions de formations avec les différents interlocuteurs (formateurs, centre de formation, gérants TH, organismes externes) * Anticiper les besoins en formation et en habilitations * Participer à des forums de recrutements * Suivre les effectifs mensuels TH et les partager au contrôle de gestion interne * Créer et supprimer les profils collaborateurs dans les outils RH * Récupérer, centraliser et partager avec les gérants tous les dossiers du personnel conservés en interne dans chaque TH * Mise à jour des organigrammes * Suivre les KPI d’avancement des entretiens annuels * Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (recensement des besoins, pré-sélection des CV, entretiens, échanges avec les managers) et participer à leur intégration * Apporter son support sur la rédaction de courriers dans le cadre des relations sociales * Assister en observation à une réunion du CSE ALSF * Participer à la préparation des process de gestion de la performance * Participer à la préparation de la revue de salaire 2025 (préparation des tableaux de suivis, courriers d’augmentation…) * Préparer, animer et suivre l'enquête d’engagement 2024 pour les Technologies Hospitalières * Participer au lancement de la campagne annuelle sur l'expertise (aspect logistique, courriers de nominations, goodies, rédaction des diplômes) * Effectuer les commandes des Technologies Hospitalières via l’outil Wise Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Le profil recherché est le suivant : * Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines * Vous faites preuve de rigueur dans votre travail * Autonomie * Proactivité, prise d'initiatives * Excellent savoir-être (nombreuses interactions avec différents acteurs) Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. About Us A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here ! #J-18808-Ljbffr

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