CHARGÉ DE RECRUTEMENT
17 310 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Chargé de recrutement / RH - Les Abrets en Dauphiné H/F
Alternance | ISCOD | 38490 Les Abrets en Dauphiné
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Agence de recrutement, un(e) Chargé de recrutement / RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une...
Chargé de Recrutement - Boulogne (92) H/F
CDI | B-HIVE | 92100 Boulogne Billancourt
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre...
H/F Chargé de Recrutement Spécialisé
CDI | LTd | 44000 Nantes
Chargé(e) recrutement H/F Chez LTD, nous vous offrons...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
H/F Chargé de Recrutement Spécialisé
CDI | LTd | 75010 Paris
Chargé(e) recrutement H/F Chez LTD, nous vous offrons...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT IT en Alternance
Alternance | Synanto | 69001 Lyon
L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Lyon, en pleine expansion. Objectif ?...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Chargé(e) de recrutement H/F Alternance/Apprentissage H/F
Alternance | ADECCO CFA | 75001 Paris
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe de recrutement et contribuerez activement au processus de recrutement et à l'optimisation de nos stratégies d'acquisition...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Chargé de recrutement H/F Alternance/Apprentissage H/F
Alternance | ADECCO CFA | 69100 Villeurbanne
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe de recrutement et contribuerez activement au processus de recrutement et à l'optimisation de nos stratégies d'acquisition...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Chargé de recrutement Alternance/Apprentissage H/F
Alternance | ADECCO CFA | 69001 Lyon
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe de recrutement et contribuerez activement au processus de recrutement et à l'optimisation de nos stratégies d'acquisition...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement F/H
CDI | Mbda | Cher - Bourges
Au sein de la Direction Business Support, vous êtes intégré(e) au service " Recrutement " dans une équipe de dix personnes, vous avez la charge de participer aux recrutements divers profils (industriel et ingénierie) pour les sites de MBDA en région centre. Objectif de l'alternance : Développer vos compétences en ressources humaines, notamment en recrutement. Grâce à vos compétences et après avoir été formé(e) et accompagné(e) par nos Responsables Recrutement vous : Participez aux briefings avec les opérationnels afin de comprendre leurs besoins et de cibler les profils recherchés ; Définissez votre stratégie d'approche directe via les différents outils qui seront à votre disposition : réseaux sociaux professionnels, jobboards, viviers ; Contribuez à la constitution d'un vivier de talents pérenne ; Rédigez et diffusez des annonces sur nos différents Jobboards ; Présélectionnez les candidatures sur cv (sourcing, tri des cvs, gestion des réponses ) ; Réalisez les préqualifications téléphoniques et participez à la conduite des entretiens ; Rédaction des comptes-rendus ; Contribuez au reporting de l'activité recrutement. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Prochainement en première ou dernière année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines Vous avez un attrait pour le métier du recrutement appliqué à un environnement technique du secteur industriel de hautes technologies. Vous faites preuve d'une grande curiosité pour comprendre notre environnement complexe. Vous maîtrisez le Pack office et êtes en mesure de prioriser les missions qui vous sont confiées. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Apprenti(e) chargé(e) de recrutement et projet RH F/H
CDI | Mbda | Hauts-de-Seine - Le Plessis-Robinson
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Recrutement " du site du Plessis Robinson (92). Objectif de votre alternance : Intervenir sur certaines étapes du processus de recrutement et participer aux projets transverses au service pour optimiser des outils et process d'évaluation. Grâce à vos compétences, vous : Identifiez et contactez les meilleurs talents sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, vivier) pour le sourcing ; Effectuez les pré-qualifications téléphoniques des candidats en identifiant leurs motivations et compétences en lien avec le poste, et participez aux entretiens ; Suivez les tendances du marché du travail et les innovations en matière de recrutement, méthodes et outils d'évaluation pour la veille recrutement ; Contribuez à des projets comme : la mise en place des parcours d'évaluation par métier, animation de la communauté de V.I.E, optimisation des outils d'accompagnement au recrutement des managers pour les projets transverses. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Prochainement en dernière année d'un Master en Psychologie du travail (université ou Ecole des psychologues des praticiens) et/ou Ressources Humaines. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et soft skills. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Alternance - Charge de Recrutement H/F
Alternance | Seb | Rhône - Écully
Rejoignez notre équipe Recrutement et Mobilité ! Notre raison d'être : soutenir la stratégie RH & Business par notamment la promotion de notre marque employeur, l'identification des candidats disposant des compétences clés et la construction de viviers de talents. Nous sommes à l'initiative de nombreux projets Groupe d'acquisition des talents et gérons en direct les recrutements des Cadres pour la France. « Si vous êtes sensible aux enjeux d'acquisition de talents au coeur de la stratégie RH d'un grand groupe international, rejoignez notre équipe récente et dynamique ! Vous contribuerez à poursuivre la création de valeurs en intégrant une fonction impactante. De nombreux challenges et défis vous attendent ! » (Isabelle Dupont, Responsable Recrutement & Mobilités) Contribuez à notre développement Rejoignez notre équipe Recrutement et Mobilités, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2024 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon. A ce titre vos missions sont les suivantes : Contribuer au processus de recrutement : - Organiser et participer au brief de poste avec le Manager. - Publier l'annonce sur les différents outils à disposition (ATS et jobboards). - Analyser l'ensemble des candidatures internes/externes et assurer la gestion des réponses. - Contacter de manière proactive des potentiels candidats sur les différents outils à disposition et les attirer sur les postes à pourvoir. - Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères définis dans le brief. - En cas d'écart entre les candidatures reçues et les critères, alerter et proposer des solutions. - Préqualifier les candidats et évaluer l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste. - Organiser les entretiens Managers et Responsable Recrutement et Mobilité. - Réaliser des suivis avec les managers et compléter les reportings. - Faire les retours personnalisés aux candidats et clôturer les postes. - Mettre à jour et maintenir une base de données candidats « viviers » afin d'anticiper les recrutements à venir. - Contribuer à la Marque Employeur du Groupe notamment par la qualité des échanges et des retours aux candidats. Contribuer aux différents projets de service : - Participer, en collaboration avec le/la Responsable Relations Écoles, aux Forums et autres événements Écoles. - Participer à des actions d'animation de la politique Jeunes Talents. - Soutenir des projets adhoc. Apportez vos compétences - Vous préparez une formation Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines. - Vous disposez d'une première expérience en recrutement. - Vous avez un niveau B2 minimum (écrit et parlé) en anglais. - Vous êtes orienté résultats, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes un bon(ne) communicant(e) et vous appréciez travailler en équipe. - Vous êtes proactif(ve) et curieux(se). Rencontrons-nous Premier échange avec l'équipe recrutement. Rencontre ensuite avec la Responsable Recrutement & Mobilités et la Responsable Recrutement France. Les plus du Groupe Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Ce que nous proposons : · 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur. · Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois) · Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI) Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB ! Découvrez-nous en vidéo !Cliquez icipour voir la vidéo sur le Campus SEB !
Stagiaire Chargé de Recrutement - Feyzin 69 H/F
Stage | SPIE CityNetworks | Rhône - Feyzin
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. La filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. La Direction Opérationnelle Transport et Mobilité de SPIE CityNetworks recherche un stagiaire Chargé de recrutement H/F pour répondre aux enjeux liés au recrutement de nos ouvriers, ETAM, Cadre et alternants (électriciens, chefs de chantier, conducteurs de travaux, développeurs informatiques, responsables d'affaires). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée des ressources humaines. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Diffuser nos offres en interne/externe sur les différents Jobboards et assurer leur suivi, Sourcing et approche directe des candidats sur les CVthèques et réseaux professionnels, Réaliser des préqualifications téléphoniques, Participer aux entretiens de recrutement, Rédiger des comptes-rendus d'entretien, Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable,
Chargé de Recrutement H/F
Stage | Neithwork | Paris - Paris
Chez NeithWork, cabinet de recrutement multi-spécialiste, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au coeur de Paris. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans un environnement convivial, cette offre est faite pour toi ! Missions principales En tant que Chargé(e) de recrutement, tu seras au coeur de l'activité de NeithWork. Tu auras pour mission de : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement. - Effectuer les présélections de candidatures en analysant les CV et en réalisant les premiers entretiens téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens d'embauche pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Construire et entretenir un vivier de candidats qualifiés et proactifs. - Assurer le suivi des intérimaires en mission et participer à leur fidélisation. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre au mieux les besoins des clients et y répondre efficacement. - Participer à la gestion administrative liée au recrutement (contrats, DUE, suivi des dossiers candidats, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des idées innovantes. - Avantages CSE pour enrichir ta vie sociale et culturelle - Des bureaux exceptionnels pour un cadre de travail stimulant - Des primes pour récompenser ta contribution au succès de l'entreprise - Une prévoyance santé prise en charge à 100% pour te protéger, toi et tes proches - Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe - Des tickets restaurants pour agrémenter tes pauses déjeuner Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à t'investir dans une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'ambiance chaleureuse, alors n'hésite pas à nous rejoindre !
Chargé de Recrutement H/F
CDI | Autajon | Drôme - Montélimar
Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ». Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV. Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'Euros. Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement Notre équipe RH joue un rôle crucial dans notre succès en recrutant les meilleurs profils pour soutenir notre expansion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre siège à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés. Au sein de notre équipe RH Groupe, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement Groupe. En tant que chargé(e) de recrutement, votre mission principale sera d'assurer le recrutement d'une partie des collaborateurs pour notre siège, en créant un vivier de candidats pour anticiper nos besoins futurs. Vous aurez également l'opportunité d'exprimer votre créativité et votre dynamisme pour améliorer, ensemble, nos pratiques de recrutement au niveau du Groupe. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Collaborer étroitement avec les responsables d'équipe au siège et le responsable RH Métier pour comprendre leurs besoins en recrutement et anticiper les futurs besoins en personnel. - Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidats, entretiens et rédaction de comptes rendus. - Apporter un soutien actif aux recrutements des différents sites en France, en collaboration avec les responsables RH locaux. - Créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés en utilisant des techniques de sourcing innovantes et en développant des partenariats stratégiques avec des écoles et des universités au niveau France. - Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement pour optimiser l'expérience candidat et accélérer le délai de recrutement. - En fonction de votre charge de travail, contribuer à d'autres projets et initiatives liés au développement des ressources humaines au niveau du groupe. - Excellentes compétences en communication et en relationnel, démontrant la capacité de travailler efficacement avec différents interlocuteurs - Vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou en tant que chasseur(se) de tête, avec des compétences avancées en sourcing via les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs candidats. - Vous évaluez les profils des candidats avec précision et fournissez des avis éclairés pour identifier les profils les plus adaptés à nos besoins organisationnels. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master Ressources Humaines/ Ecole de Commerce/ ou équivalent avec expérience