CHEF DES VENTES
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OFFRES A LA UNE

2 ADJOINT·ES CHEF·FE DES VENTES (Onet-le-Château) H/F

Alternance | Tetranergy Business School Rodez | 12850 Onet-le-Château
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur...

Chef des ventes H/F

CDI | Concepteur Vendeur | 64500 Saint-Jean-de-Luz
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En véritable chef d'orchestre, vos...

Chef des ventes

CDI | Concepteur Vendeur | 64500 Ciboure
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En véritable chef...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef des ventes

ADJOINT·E CHEF·FE DES VENTES (Onet-le-Château)

Alternance | Tetranergy Business School Rodez | 12850 Sainte-Radegonde
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

2 CHEF·FES DES VENTES AUTOMOBILE ADJOINT·ES (Onet-le-Château)

Stage – Commerciale et Administration des ventes (H/F) Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | MAKKO | 75001 Paris
Tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance et contribuer à cette dernière ?Directement rattaché(e) au Chef de secteur Makko Brico, nous avons besoin de toi pour gérer les ventes...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Directeur / Directrice des ventes et marketing (H/F)

CDI | AB Stratégies Equilibre | 86500 MONTMORILLON
Directeur des Ventes et Marketing : Catalyseur de Croissance au Québec Nous sommes à la recherche d'un Directeur des Ventes et Marketing audacieux et stratégique pour piloter notre expansion sur...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Chef des ventes CHR national H/F

CDI | Df Conseils | Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Rattaché(e) aux dirigeants, vous serez en charge de réfléchir et travailler la politique commerciale avec les dirigeants, et la mettre en place sur le terrain avec vos équipes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Animer, encadrer et motiver l’équipe commerciale en appliquant la politique définie par la direction * Recruter les nouveaux commerciaux et fidéliser les actuels * Visiter les clients avec l’équipe commerciale en accompagnant chaque mois durant 2 jours chacun des commerciaux terrains répartis sur la moitié sud de la France (pour le moment). * Conseiller son équipe sur les méthodes commerciales et techniques * Suivre les chiffres d’affaires réalisés par chacun des commerciaux, afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction * Etablir un outil de reporting mensuel afin de pouvoir consolider les données concernant les ventes, et assurer le reporting et l’analyse des résultats par affaire * Participer aux salons professionnels (environ 3 par an) * Participer à l’ajustement de la stratégie marketing avec le chargé de directeur communication et marketing * Former et informer son équipe des nouveaux produits de l’entreprise * Former les nouveaux venus dans l’équipe commerciale

Chef des Ventes H/F

CDI | Thevenin | Eure - Les Ventes
Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : - Management : accompagnement et formation des commerciaux, - Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, - Prospection et gestion de clientèle.

Chef des Ventes H/F

CDI | Netcom Group | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Netcom Group, spécialiste en télécommunications, répond aux besoins télécoms et informatiques des entreprises sur tout le territoire national. Nous proposons des solutions en téléphonie fixe, mobile, de fibre, voix sur IP et de services digitaux sécurisés. Plus besoin de passer par différents prestataires ! Netcom Group offre aux entreprises toutes les solutions nécessaires à leur communication, sécurisation et développement. Grâce à ses équipes performantes et complémentaires, Netcom Group vous apporte une solution rapide et adéquate quelle que soit votre implantation. Spécialisée en solutions télécoms auprès des professionnels depuis plus 18 ans, notre présence est nationale.Avec une équipe de plus de 250 collaborateurs répartis sur une douzaine d'agences à travers la France, nous sommes à la recherche de nouveaux talents ambitieux. Notre société : Netcom Group, spécialiste en télécommunications, répond aux besoins télécoms et informatiques des entreprises sur tout le territoire français. Nous proposons des solutions en téléphonie fixe, mobile, de fibre, voix sur IP et de services digitaux sécurisés. Spécialisée en solutions télécoms auprès des professionnels depuis maintenant 18 ans, notre présence est nationale. Fort d'une équipe de plus de 250 collaborateurs répartis sur une douzaine agences à travers la France, nous sommes à la recherche de nouveaux talents ambitieux. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef des ventes, vous serez amené(e) à : - Etre responsable d'un centre de profits - Avoir une gestion de votre équipe de A à Z - Etre responsable des objectifs de chacun des collaborateurs managés - Assurer le développement de l'équipe commerciale - Recruter et intégrer de nouveaux commerciaux - Faire preuve de leadership

202311-159Gb Chef des Ventes B To B H/F

CDI | Bernard | Ain - Bourg-en-Bresse
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Le Groupe Bernard recrute un Chef des Ventes B to B - Multi marques (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable commercial STELLANTIS, vous prenez en charge la gestion de l'activité commerciale des véhicules neufs et utilitaires dédiée aux professionnels. Vous êtes responsable de l'animation des ventes sociétés de 6 points de vente sur la Région Rhône Alpes auprès des clients B to B. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : - Manager les équipes de vente - Piloter l'activité commerciale VN/ VU B to B : - Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs et des agents ; - Gérer les relations avec le constructeur sur la partie B to B ; - S'assurer de la qualité de service dans le cadre de la labélisation « passion client » ; - Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès. - Assurer le suivi des grands comptes clients - Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing B to BO en collaborations avec le service Marketing du groupe - Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements - Maîtriser les budgets Détails du poste : - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Forfait jour - Véhicule de fonction, téléphone - Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Parcours d'intégration individualisé

Chef - Cheffe des Ventes H/F

CDI | Suez | Nord - Lille
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Au sein de l'agence Nord Aisne, le/la Chef des Ventes est responsable des résultats et de la marge de ses collaborateurs dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur d'Agence et dans le respect des procédures internes. Il/elle assure le management de son équipe de vente (X collaborateurs), la fixation et le pilotage des objectifs de développement des ventes et du portefeuille clients (responsabilité d'un CA de X€). MISSIONS : MANAGEMENT - Exerce son leadership. - Pilote ses équipes et ses projets. - Développe les compétences de ses collaborateurs. - Fixe les objectifs de ses collaborateurs et en assure le suivi. - Anime les collaborateurs de son équipe en étant garant de leurs résultats. - Est garant de la bonne application par ses collaborateurs des processus et des outils commerciaux (devis, dossier de production, « Customer Relationship Management », etc.). - Accompagne l'action des forces de ventes sur les clients complexes ou à forts enjeux (tournées accompagnées, négociation complexe, etc.). DÉFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE - Contribue, sous la responsabilité du directeur d'agence, à l'élaboration de la politique commerciale de l'agence sur le marché entreprise. - Est en charge de sa déclinaison opérationnelle à travers la mise en place d'un plan d'actions commercial. - S'appuie notamment sur l'analyse et les préconisations du responsable marketing et celles du responsable filière. - Décline les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec le plan d'actions commercial (PAC). - Supervise la mise en oeuvre effective du plan d'actions commercial individuel (PACI) pour les attachés commerciaux et les chargés de clientèle. - Garantit le développement du chiffre d'affaires et du volume de tonnes captées, ainsi que du développement et bon « équilibre » du portefeuille clients de l'agence; et à ce titre : - S'assure du niveau de marge contractuel. - Propose au directeur d'agence une grille tarifaire des prestations, pour garantir à minima d'une rentabilité plancher. - Participe aux revues de contrats sur les principaux clients ou les contrats à risque. - Valide les dérogations tarifaires dans le respect des règles fixées par son directeur d'agence. - Prépare en amont, avec l'ensemble de son équipe, les revues matières avant d'y participer avec son directeur d'agence. - Décline les processus et outils commerciaux de l'entreprise (processus clients nationaux, processus avec l'exploitation, etc.). - Est garant du respect de la réglementation lors des engagements contractuels, ainsi que des politiques d'éthique et de déontologie. COORDINATION COMMERCIALE - Garantit la bonne coordination commerciale entre la force de ventes de son périmètre et les fonctions « support commercial » à savoir : responsable filière, responsable marketing, responsable régional des clients nationaux ainsi que les services d'administration des ventes et d'exploitation. - S'assure notamment de : - Coordonner les actions commerciales avec l'exploitation, notamment au travers du dossier de production. - Mobiliser les équipes pour le développement des relations avec les clients nationaux. - Contribuer avec son équipe à la bonne qualité de facturation client et des bons rachat matière (adéquation contrat/réalisé, DSO (délais règlement client), mise en oeuvre des indexations et des prix, fiche clear, etc.). - Mettre en oeuvre les démarches marketing élaborées avec le responsable marketing. - Décliner la stratégie de développement du responsable filière. VOTRE PROFIL Formation initiale : Bac +3 /5 de formation commerciale. Vous avez une expérience commerciale B to B et managériale confirmée. Vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack Office. Vous maîtrisez les techniques de management et les techniques de négociations. Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse. Vous faites preuve de rigueur et d'empathie. La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets serait un atout supplémentaire pour le poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir (permis B impératif). Prêt pour la révolution de la ressource ? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed :Non BU : Division R&V - R&V France

Chef des Ventes Régional GMS - Spiritueux H/F

CDI | Hubforce | Côte-d'Or - Dijon
Hubforce, l'association unique sur le marché d'un expert de la Formation Commerciale et d'un spécialiste de la Force de Vente Externalisée Hubforce est une société à taille humaine avec une véritable orientation résultat et une forte culture du management bienveillant. Choisir Hubforce c'est s'assurer de travailler avec des femmes et des hommes passionnés et riches d'expériences diverses qui sauront enrichir vos expertises metier grâce à un accompagnement de tous les instants. Nous avons forcement une mission qui vous ressemble et qui vous permettra d'exprimer tout votre potentiel, alors guettez nos offres nous serons heureux d'échanger avec vous rapidemement ! Poste à pourvoir début Avril 2024 Basé à Paris, Dijon ou Lyon + déplacements nationaux à prévoir (moitié Est ou moitié Ouest de la France) Dans le cadre d'un contrat en CDI et sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, vous aurez la charge d'un dossier force de vente permanent pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché des Spiritueux avec de très belles marques à forte notoriété nationale et internationale. Votre équipe sera constituée de 9 à 10 Chefs de Secteur sur une moitié de France avec de potentiels commandos à venir en complément. Votre travail sera d'épauler votre équipe au quotidien mais aussi de la manager au plus près afin d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Vous serez également chargé du relationnel et du reporting à notre client ainsi que de la construction et du suivi des tableaux de bord et des bilans mensuels (documents + réunions client) Vous êtes accompagné au quotidien par le directeur des ventes Hubforce qui vous épaulera et sera le garant de votre feuille de route. Une formation complète vous sera dispensée au démarrage de la mission Ce poste comporte deux facettes distinctes, l'aspect terrain et l'aspect administratif bureau Présence terrain : Vous êtes présent sur le terrain environ 3 jours par semaine Vous visitez chaque secteur tous les mois et participez activement aux missions de votre équipe. Vous réalisez des debriefs en direct avec votre équipe pour faire monter en compétence vos chefs de secteur sur les techniques de vente, l'expertise marché et catégorielle. Vous suivez précisément chacun des chefs de secteur en pilotant au quotidien des indicateurs quali et quanti et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs de chacun. Vous mettez en place des actions correctrices au fil de l'eau sur les secteurs en difficulté. Présence bureaux : Vous êtes présent sur nos bureaux ou en télétravail 1 à 2 jours par semaine afin de suivre tous les aspects administratifs de la mission (frais, gestion des plannings, gestion du matériel, pilotage des objectifs et reporting client) Vous suivez très précisément le reporting effectué par les chefs de secteur grâce à notre outil CRM Vous réalisez les tableaux de bord hebdomadaires ainsi que les bilans mensuels (préparation des documents et réunions physiques avec le client) Véritable chef de projet, vous faites partie du copil de la mission et entretenez une relation très étroite avec les chefs de ventes / directeurs commerciaux / directions générales internes de nos clients En tant que patron de votre équipe, vous réalisez des points hebdo avec chacun des chefs de secteur pour leur communiquer leurs résultats et leur donner des clés pour atteindre leurs objectifs En cas de turn over dans votre équipe, vous gérez les recrutements et les intégrations des nouveaux membres et vous les accompagnez au plus proche pour faciliter leur prise de fonction Votre équipe aura la responsabilité d'un parc de magasin en autonomie et devra assurer les missions suivantes : - Négocier et optimiser la DN en fonction des assortiments négociés sur chaque enseigne - Négocier et Intégrer les Innos - Accompagner les chefs de rayons pour optimiser les linéaires (pavés de marque, recadrages, réimplantations, pose de PLV) - Négocier la mise en place des opérations Promo Nationales mais aussi des OP « Pirates » à l'opportunité avec les PDV à potentiel - Négocier la part de linéaire ainsi que des mises en avants - Gérer et optimiser les moyens moteurs alloués - Lutte anti-rupture - Optimiser le relationnel avec les CDR - Reporting complet sur notre CRM Les objectifs du Chef des Ventes Régional Hubforce : Recruter, manager et faire monter en compétence son équipe de chefs de secteur Suivre précisément l'évolution de chaque chef de secteur et intensifier son action sur les secteurs les plus en difficulté Apporter un soutien aux chefs de secteur sur les périodes tendues Construire avec l'équipe de chefs de secteurs une relation de confiance Piloter au quotidien les KPI's de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Respect des fréquences de reporting et efficacité administrative Réaliser un reporting hebdomadaire précis au directeur des ventes Hubforce et remonter toutes les informations terrain nécessaires au bon suivi des dossiers en interne Mise à jour de l'outil CRM au quotidien Piloter votre assistant(e) back office Piloter l'équipe force de vente assise Être la pierre angulaire du partenariat entre Hubforce et ses clients