RESPONSABLE RECRUTEMENT | Paris
339 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
CHARGE DE RECRUTEMENT (Paris) H/F
CDI | My Recrutement | 75008 Paris
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et...
Consultant en Recrutement H/F
CDI | LTd | 75009 Paris
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe.Le poste..
Stagiaire Recrutement (H/F)
Stage | LTd | 75010 Paris
Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'agence qui vous formera tout au long de votre stage sur les différentes missions au sein de notre cabinet de recrutement. – Missions...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Consultant en Recrutement H/F
CDI | LTd | 75009 Paris
Vous intégrerez notre agence du 9ème, sous la responsabilité du Responsable Business Unit pour gérer le processus total des missions du recrutement de profils spécialisés. Votre rôle au sein...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Chargé Recrutement H/F
CDI | LTd | 75000 Paris
LTD, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le BTP, nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) chargé recrutement H/F. Vous serez en charge des recrutements internes de...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Consultant Commercial En Recrutement H/F
CDI | LTd | 75000 Paris
LTD, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le BTP, nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) consultant(e) commercial en recrutement Vous serez en charge du développement...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Consultant en Recrutement H/F
CDI | LTd | 75015 Paris
LTd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recherche de nouveaux consultants pour renforcer ces équipes afin d'accompagner sa croissance continue. Vous souhaitez évoluer au sein...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Chargé de Recrutement H/F (en assurance) - CDD 12 mois
CDD | BH RECRUTEMENT | 75015 Paris
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader du secteur assurantiel à Paris.Au sein de l'équipe de la GEPP, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser des activités de sourcing...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024
Responsable Recrutement (H/F) (CDI)
CDI | Pay Job | Hauts-de-Seine - Nanterre
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F), dans le cadre d'un CDI. Vos principales seront le : * MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE AVEC OBJECTIF RECRUTEMENT : Diriger et encadrer une équipe dédiée au recrutement, en fixant des objectifs clairs et en assurant leur réalisation dans les délais impartis. * INTERFACE DES OPÉRATIONNELS : Être le point de contact principal pour les opérationnels, recueillir leurs besoins en matière de recrutement, fournir des mises à jour sur l'avancement des processus de recrutement et garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. * DISTRIBUTION DES RECRUTEMENTS : Répartir les besoins de recrutement au sein du service. * RECRUTEMENT DE SON ÉQUIPE : Assurer le recrutement, la sélection et l'intégration des membres de son équipe, en s'assurant de trouver les profils adéquats pour répondre aux besoins de l'entreprise. * RECRUTEMENT SPÉCIFIQUE : Prendre en charge le recrutement de profils stratégiques. Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement possédant une expérience solide (minimum 5 ans) dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN) ou en tant que Chasseur de Têtes. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie du secteur IT et une expérience avérée dans le recrutement de profils spécialisés.
Responsable Recrutement H/F
CDI | Bpce | Paris - Paris 1er
Notre entreprise Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Vos missions au sein de l'équipe Au sein de l'équipe du Cabinet Mobilité recrutement, composée d'une vingtaine de recruteurs expérimentés, vous serez en charge du recrutement des CDI-CDD en totale autonomie. Vous interviendrez sur le périmètre du pôle SEF (Solutions & Expertises Financières) avec une transversalité sur différents types de métiers. Vous viendrez en renfort d'une équipe de 3 recruteurs seniors dédiés au pôle SEF. Vous intégrez un collectif de collaborateurs reconnus pour leur expertise en recrutement, animés par une volonté d'offrir une prestation de service de qualité, auprès de clients exigeants. Cette équipe est animée par un management bienveillant, participatif et valorisant l'entraide et les échanges réguliers : points d'équipe hebdomadaires, afterwork, séminaires d'équipe Vos missions principales sont les suivantes : - Qualification du besoin et rédaction des annonces, - Définition de la stratégie de sourcing, - Réalisation d'entretiens de recrutement, et présentation d'une short-list, - Validation du candidat retenu, proposition du package salarial, - Réalisation du reporting mensuel d'activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables RH et bien sûr les managers qui seront vos interlocuteurs au quotidien. Le + sur ce poste de responsable recrutement ? Vous pourrez contribuer activement aux projets transverses en lien avec les thématiques de recrutement /cooptation / évolution des outils / impact de l'IA sur les process de recrutement - et avoir un réel impact sur votre quotidien de recruteur ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes fait pour travailler avec nous ! Le profil que nous recherchons Vous bénéficiez idéalement d'environ 10 années réussies en recrutement de profils du secteur banque/finance/assurance, idéalement acquise dans un cabinet de recrutement. Une aisance sur les fonctions commerciales est un plus. Avoir un niveau d'anglais avancé afin d'être en capacité d'évaluer le niveau des candidats lors des entretiens de recrutement. Vous savez gérer un processus de recrutement de bout en bout (sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, négociation) et avez évolué dans un contexte de forte volumétrie de recrutement avec un sens du service client avéré. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ténacité, pro-activité et votre sens du résultat auprès de clients exigeants. Vous maîtrisez les techniques de recrutement et LinkedIn Recruiter n'a plus de secrets pour vous. Vous avez été amené à travailler sur des outils d'aide à la décision (type AssessFirst). Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre forte capacité de travail et votre esprit collaboratif vous permettront de réussir dans les missions confiées. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros - Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64, 2% de prise en charge des frais de transport - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 % - Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap
Responsable Recrutement H/F
CDI | Legal & HR Talents | Paris - Paris
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Au sein du Département Recrutement, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et développer le plan de recrutement annuel ; - Suivre les objectifs de recrutements ; - Assurer et analyser les reportings en matière de recrutement ; - Définir et suivre le budget recrutement ; - Recueillir les besoins en recrutement ; - Recruter ; - Gérer les relations avec les candidats de leurs recrutements à leurs intégrations. Nous recherchons, une personne titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 7 années sur des fonctions similaires. Vous maitrisez les outils de sourcing et avez déjà encadré des équipes opérationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité relationnelle. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
Responsable Recrutement et Attractivite H/F
CDI | STEF | Paris - Paris 1er
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines siège, STEF recherche un Responsable recrutement et attractivité H/F pour un périmètre de 6 Business Unit sur la France (45 filiales, plus de 4000 personnes). Votre rôle ? Rattaché(e) à la Responsable Développement RH France, vous êtes responsable du pôle Recrutement et Attractivité (management d'une équipe de 4 personnes) et aurez pour missions de : * Piloter et coordonner les recrutements Cadre en coordination avec les DRH / Filiales et animer les Comités Carrières avec les Directeurs de BU * Apporter un rôle de conseil auprès des BU (managers / RRH / opérationnels) en matière de recrutement au travers d'actions ciblées (ex. formations, ateliers Flash) et de partages de bonnes pratiques * Gérer les partenaires emploi / les jobboards (suivi des KPIs, des budgets alloués) et challenger nos pratiques internes * Contribuer aux projets Développement RH du Groupe : * Animation de la politique Alternance / stages en lien avec les DRH (périmètre France) * Développement des relations écoles (mise en place d'une stratégie France, intervention dans des salons emplois / intervention dans les écoles, accompagnement des filiales sur le sujet etc.) * Participation au déploiement de la nouvelle marque Employeur / Attractivité Groupe / Mix-Up etc. * Accompagnement de la gestion des talents en lien avec le Responsable du pôle Talent Management * Participation à des groupes de travail en lien avec le Développement RH Groupe
Responsable Recrutement H/F
CDI | Aquantis Consulting | Paris - Paris
Envie d'intégrer une entreprise innovante, performante et en plus avec une croissance à deux chiffres ? Notre client, cabinet de conseil spécialisé en IT et plus précisément en Cybersécurité, recrute un Responsable Recrutement H/F basé à Paris (75) En tant que Responsable Recrutement, vous encadrez une équipe de recruteurs, en reportant à la Direction Recrutement Groupe. - Accompagner, fidéliser et coordonner votre équipe. - Déployer la stratégie de recrutement et superviser les processus de recrutement de votre périmètre. - Être garant de l'atteinte des objectifs et des performances réalisées par l'équipe. - Développer votre propre activité en chassant et sélectionnant les meilleurs candidats pour les clients de l'agence.
Responsable Recrutement H/F
CDI | Expectra | Essonne - Saclay
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable recrutement et développement RH H/F. Ce poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions seront : I. RECRUTEMENT - Définir les besoins - Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces - Conduite d'entretiens - Rédaction des propositions d'embauche - Suivi du parcours d'intégration Suivi des périodes d'essai II. DÉVELOPPEMENT RH - Recueil des besoins en formation - Réaliser le plan de développement des compétences - Suivi des financements - Réaliser et suivre les campagnes d'entretiens annuels - Participer aux événements relations écoles (salons, forums) - Suivi et gestion de l'intérim Liste des tâches non exhaustive. La rémunération brute annuelle est de 45-50K Euros en fonction de votre profil.