RESPONSABLE RECRUTEMENT | Seine-Saint-Denis
48 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

OFFRES A LA UNE

Responsable des systèmes d'information (F/H) H/F

CDI | EXPECTRA | 93270 Sevran
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Notre client recherche avant tout un expert technique ayant envie de piloter une équipe !Equipe : - 2...

Alternance Chargé de recrutement et relations écoles - Saint-Denis H/F

Alternance | ISCOD | 93200 Saint-Denis
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement et relations écoles en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Consultant en recrutement freelance

NC | ORIENTACTION EMPLOI | 93200 Saint-Denis
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Assistant recrutement - Saint-Denis

Alternance | ISCOD | 93200 Saint-Denis
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme de financement, un(e) Assistant recrutement en contrat d'apprentissage, pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef de projet / Responsable d'affaires - Sécurité incendie F/H

CDI | B-HIVE | 93000 Île-de-France
Offre d'emploi : Chef de Projet / Responsable d'Affaires en Sécurité Incendie Lieu : Saint-Denis, Île-de-France À propos du projet Notre client est un leader dans le domaine de la sécurité...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Responsable Technique CVC F/H

CDI | B-HIVE | 93210 SAINT-DENIS
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'interface entre la direction technique et la cellule équipements ; - Apporter l'appui technique aux études au sujet des équipements et vérifier...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 93000 BOBIGNY
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

H/F Responsable des Appels d'Offres - Assistante/Secrétaire Technique

CDI | LTd | 93500 Pantin
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Recrutement/RH H/F (Intérim)

Intérim | LHH | Seine-Saint-Denis - Saint-Denis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recrutement confirmé H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois environ. Recueillir et suivre les demandes de recrutement, les créer dans l'outil SIRH - Sélectionner les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement - Réaliser un reporting de votre activité et mettre à jour le SIRH - Bac + 4/5 en Ressources Humaines diplôme d’école de commerce - 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, sur le recrutement de tout type de profils - Doté d’un bon relationnel et d’une grande adaptabilité, capacité à gérer un grand nombre de projets en parallèle et à les prioriser - Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Responsable recrutement (h/f)

| Adecco | Seine-Saint-Denis - Saint-Denis
Adecco recherche pour son client EDF, un responsable recrutement H/F sur St Denis Vos missions – Sourcing / Analyse et suivi des candidatures : – Entretien de préqualification des candidats pour valider l’adéquation poste/profil – Conduite d’entretiens de recrutement – Rédaction de comptes-rendus d’entretien – Suivi des candidats jusqu’à l’embauche – assurer le reporting tout au long du process Lieu du poste : 1 place Pleyel 93200 Saint Denis Horaire : 08h30 à 12h00 & 13h30 à 17h00 Salaire : 18.42e/heure + 13 em mois mensualisé + prime lié à l’intérim Titulaire d’un Bac + 5 dans les Ressources Humaines Justifie d’une expérience professionnelle en recrutement Dynamique, rigoureux(euse), réactif(ve)et adaptable Doté(e) d’un bon relationnel et le sens du collectif Ayant envie d’évoluer dans un environnement technique au cœur des enjeux d’EDF. Les compétences clés attendus sont : – Sens de l’organisation et de l’anticipation – Capacité d’analyse / Esprit de synthèse – Aisance rédactionnelle – Culture de la performance RH – Maitrise des outils informatiques liés au domaine RH (Mes Reporting RH, MDRH), des outils collaboratifs (SharePoint, teams ), Excel (TCD ) #J-18808-Ljbffr

Responsable Recrutement F/H (CDI)

CDI | Boncoin - Capijob | Seine-Saint-Denis - Montreuil
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : TAYLOR RIVER Poste : Spécialiste du recrutement de cadres de direction dans les métiers de l'IT, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance pour identifier et recruter leurs futurs talents et piloter et structurer le pôle recrutement ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite ! Voici ce que vous trouverez en arrivant * Une entreprise de service innovante, qui connait une croissance de plus de 20% ces dernières années, et qui ne compte pas en rester là ; * Une organisation souple qui valorise l'autonomie, l'initiative et la responsabilisation de chacun·e ; * Un poste exposé pour structurer et professionnaliser les process de recrutement, avec un volume de recrutements important sur des profils de cadres dirigeants dans différentes fonctions (IT, marketing, digital, RH, finance, conseil) ; * Une manager dynamique et joviale, à temps partagé, qui saura vous guider et créer avec vous un binôme efficace Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec les DG, vous avez pour mission principale de constituer et piloter le pôle recrutement en définissant une stratégie proactive permettant de répondre aux enjeux de développement du groupe. Pour cela, vous devrez notamment : - Identifier, attirer et recruter les meilleurs profils sur l'ensemble des domaines d'expertise ; - Accompagner, conseiller et challenger les managers sur la définition des profils et la stratégie de recherche ; - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, veiller à son amélioration continue et communiquer sur les performances ; - Garantir la qualité et la fluidité de l'expérience candidat, développer la marque employeur et entretenir un vivier de candidats et candidates pour gagner en réactivité ; - Manager un chargé de recrutement. Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités. Des déplacements sont à prévoir en France. Profil : Vous brillerez chez notre client si : vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/ avec une spécialisation en RH. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou au sein d'une ESN en forte croissance et avez nécessairement recruté des profils de cadres et dirigeants. Idéalement, vous connaissez bien les métiers de l'informatique et du conseil ainsi que leurs enjeux. Spécialiste du sourcing, vous maîtrisez les job boards, CVthèques, réseaux sociaux et outils digitaux. Vous faites preuve de ténacité et de persévérance dans la recherche et l'attraction des meilleurs talents dans des contextes challengeants. Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez évoluer au sein de petites structures ou de startups pour jongler entre des missions stratégiques et opérationnelles. Vous avez d'excellentes qualités de communication écrite et orale, ce qui vous permet de parler avec conviction et enthousiasme aux candidats. Vous êtes une personne curieuse qui aime rencontrer de nouvelles personnes. Vous savez écouter activement et votre capacité à comprendre et évaluer vos interlocuteurs ainsi qu'à percevoir les signaux faibles et le non verbal n'est plus à prouver. Énergique et très sensible au challenge, vous vous épanouissez dans un contexte de forte croissance où tout est à construire. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de mener de front une grande variété de sujets. Entreprise : Chez Taylor River, on ne se cantonne pas à vous trouver un job, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat·e en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale. #J-18808-Ljbffr

Assistant Dentaire en Alternance - Livry Gargan 93190 H/F

CDD | Dentego | Seine-Saint-Denis - Livry-Gargan
Le centre dentaire de Livry-Gargan est situé sur le boulevard de l'Europe, entre le parc Lefèvre et le parc forestier de la Poudrière. Les avantages des centres dentaires Possibilité d'évolution en CDI suite à l'obtention de votre diplôme Un laboratoire de prothèse dédié Des centres modernes et équipés des dernières technologies Un personnel dédié à la présentation des devis, du suivi administratif et de la gestion optimisée du planning ; Mutuelle d'entreprise et Contrat de prévoyance santé Partenariats bancaires, tarifs préférentiels Tickets restaurants Déroulement de l'entretien Une préqualification téléphonique Un entretien physique ou visio avec le ou la chargé(e) de recrutement régional Visite de centre avec le Responsable et présentation des équipes Tes missions · Le travail à quatre mains au fauteuil avec le praticien · La stérilisation de l'équipement · La gestion des commandes · Le conseil et la prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Comment s'y rendre Le centre se situe au 3 boulevard de l'Europe 93190 Livry Gargan

Assistant(e) dentaire en alternance H/F - Livry Gargan 93190

CDD | Dentego | Seine-Saint-Denis - Livry-Gargan
Les avantages des centres dentaires Possibilité d'évolution en CDI suite à l'obtention de votre diplôme Un laboratoire de prothèse dédié Des centres modernes et équipés des dernières technologies Un personnel dédié à la présentation des devis, du suivi administratif et de la gestion optimisée du planning ; Mutuelle d'entreprise et Contrat de prévoyance santé Partenariats bancaires, tarifs préférentiels Tickets restaurantsDéroulement de l'entretien Une préqualification téléphonique Un entretien physique ou visio avec le ou la chargé(e) de recrutement régional Visite de centre avec le Responsable et présentation des équipesTes missions· Le travail à quatre mains au fauteuil avec le praticien· La stérilisation de l'équipement· La gestion des commandes· Le conseil et la prévention sur l'hygiène bucco-dentaireComment s'y rendre Le centre se situe au 3 boulevard de l'Europe 93190 Livry Gargan

Head of Talent Acquisition (F/H/X)

| Ekino | Seine-Saint-Denis - Pantin
Notre équipe RH à travers ses différentes pôles (dev RH, formation, admin, recrutement) accompagne les équipes opérationnelles dans leurs activités au day to day. Un pôle stratégique qui grandit et évolue en même temps qu’ekino. Dans ce contexte de croissance notre équipe recherche son/sa future Head of Talent Acquisition, une ouverture de poste qui permettra de poursuivre l’évolution de l’équipe RH. En tant que Head of Talent Acquisition vous gérez l’ensemble de la stratégie recrutement France. * En manageant une équipe de 10 personnes (interne et RPO) * En mettant en place une stratégie de recrutement innovante en lien avec les besoins identifiés * En vous appuyant sur des techniques de Marketing RH afin de développer et piloter la marque employeur ekino (interne et externe). Notre service communication vous accompagnera sur ce sujet. * En poussant notre recrutement au niveau supérieur * En travaillant main dans la main avec les managers et associé.es * En étant adepte des reportings et kpi (qui ont du sens) * Enfin vous êtes le/la garant.e de l’expérience candidat au sein de l’équipe recrutement Un peu de contexte : * Vous pilotez de manière totalement autonome votre sujet et êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des responsables/ directeurs.trices de pôles, * Une équipe de chargés de recrutement à gérer et à faire grandir (recrutements à prévoir), * Gestion et choix des outils de recrutement, * Un budget recrutement à gérer en adéquation avec les objectifs de la société, * La gestion opérationnelle de certains recrutements senior et l’ensemble des recrutements des fonctions supports est à prévoir * Une passation aux petits oignons avec la personne qui gère ce sujet. Ce poste nécessite une grande capacité à travailler en équipe car aujourd’hui c’est une activité qui est connectée à l’ensemble des métiers d’ekino. * Une personne qui aime vraiment le recrutement et qui a envie de mettre en place des choses * La bienveillance et la culture du feedback sont essentielles pour vous * Minimum 7 ans d’expérience (rien n’est figé sur ce sujet) * A déjà managé une équipe * Une bonne culture Tech/ Digital Les avantages : 1. #J-18808-Ljbffr