RESPONSABLE RECRUTEMENT | Essonne
36 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse H/F
CDI | GRAND FRAIS GESTION | 91100 Corbeil-Essonnes
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.Vos principales missions sont :- Réaliser les opérations...
Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse H/F
CDI | GRAND FRAIS GESTION | 91100 Corbeil-Essonnes
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.Vos principales missions sont :- Réaliser les opérations...
Gestionnaire recrutement, formation et environnement du travail
CDI | TELECOM PARIS | 91120 Palaiseau
Nous sommes à la recherche de notre nouvelle ou nouveau gestionnaire en recrutement, formation et environnement du travail pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines (15 personnes).Vous serez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Responsable de centre travaux - Bâtiment réhabilitation sociale
CDI | LTd | 91190 Gif-sur-Yvette
Nous sommes à la recherche d'un(e) entrepreneur(se) dans l'âme pour diriger et développer un centre travaux au sein de l'agence Bâtiment Réhabilitation Sociale. Vous aurez pour mission de...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 91000 EVRY
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable dossiers expertise comptable
CDI | JEGARD CREATIS | 91160 Longjumeau
MISSIONLe groupe recherche un « Responsable de dossier H/F » pour son équipe EC de Longjumeau.Au sein d'une équipe à taille humaine, en lien direct avec l'Expert-Comptable Associée, vous...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Responsable Essais Coordination Systèmes
CDI | ATYX | 91000 Montreuil
Le projet Dans le cadre du projet du Grand Paris, nous intervenons côté maitrise d'oeuvre sur l'exécution des travaux concernant les lignes 15,16 et 18. Nous recherchons un Responsable essais H/F...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Responsable assurance qualité fournisseurs
CDI | DAVRICOURT | 91140 Villebon-sur-Yvette
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries.
Nous proposons un accompagnement sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Recrutement H/F
CDI | Expectra | Essonne - Saclay
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable recrutement et développement RH H/F. Ce poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions seront : I. RECRUTEMENT - Définir les besoins - Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces - Conduite d'entretiens - Rédaction des propositions d'embauche - Suivi du parcours d'intégration Suivi des périodes d'essai II. DÉVELOPPEMENT RH - Recueil des besoins en formation - Réaliser le plan de développement des compétences - Suivi des financements - Réaliser et suivre les campagnes d'entretiens annuels - Participer aux événements relations écoles (salons, forums) - Suivi et gestion de l'intérim Liste des tâches non exhaustive. La rémunération brute annuelle est de 45-50K Euros en fonction de votre profil.
Responsable recrutement H/F
| Expectra | Essonne - Saclay
New 16 avril Essonne, Saclay CDI 45000 Annuel Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable recrutement et développement RH H/F. Ce poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions seront : I. RECRUTEMENT - Définir les besoins - Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces - Conduite d'entretiens - Rédaction des propositions d'embauche - Suivi du parcours d'intégration Suivi des périodes d'essai II. DÉVELOPPEMENT RH - Recueil des besoins en formation - Réaliser le plan de développement des compétences - Suivi des financements - Réaliser et suivre les campagnes d'entretiens annuels - Participer aux événements relations écoles (salons, forums...) - Suivi et gestion de l'intérim Liste des tâches non exhaustive. La rémunération brute annuelle est de 45-50K euros en fonction de votre profil. #J-18808-Ljbffr
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F - Lisses
| Gojob | Essonne - Lisses
“At Gojob, we staff Workers instantly, at scale and with care.” Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels. Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès. Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob ! Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs. Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement. La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une création de poste en implant d'Assistant Responsable Recrutement et RH basé à Lisses (91) en CDI. Vos missions: En soutien du responsable de site de notre agence dédiée, et hébergée au coeur du site logistique de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez en équipe au quotidien pour dénicher les meilleurs gojobbers avec l'aide de tous nos outils internes. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….). Vous évaluez les candidats en entretien physique. Vous vous assurez que le volet administratif est bien respecté vis à vis des process du client et de nos process internes. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (suivi planning, sécurité, VM...) Votre profil: Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique Vous justifiez d'une expérience d’au moins 1 an dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire/logistique Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - 6 semaines de Congés Payés - Une excellente mutuelle/prévoyance - 50% du titre de transport en commun remboursé - Une prime Vacances - Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours): Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager. Un entretien visio avec Sebastien, Directeur Developpement Grands Comptes Un entretien avec Amaury, VPO #J-18808-Ljbffr
Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F
CDI | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Essonne - Marcoussis
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
Responsable RH H/F
CDD | Aero Production Piste Interim | Essonne - Dourdan
PPI recrute pour un de ces clients leader sur son marché : Chargé Ressources-Humaines H/F Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes : Participe au recrutement (événements, entretiens, intégration, etc.) de profils techniques et rares et gestion des intérimaires Traitement des aspects administratifs (contrats, visites médicales, paye, formations) Rédaction de courriers destinés aux salariés, y compris disciplinaires Accompagnement de différents projets liés aux RH Contribution à la préparation des réunions avec le CSE Contribue aux actions de communication interne Liste des tâches non exhaustive
Ingénieur Développement Système Automobile H/F
CDI | Bertrandt | Essonne - Les Ulis
Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Bertrandt c'est également : - L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs - Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail - Percevoir un salaire ajusté à son profil - Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail - Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy. - Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : - Echange téléphonique avec la chargée de recrutement - Un premier entretien technique avec un Responsable Technique En un coup d'oeil : - Type de contrat : CDI - Date de début : Immédiatement « Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. » Vos missions et votre environnement : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la performance du produit et à la satisfaction du client en traduisant les exigences du système en différentes fonctions techniques et en cahier des charges fonctionnels - Analyser / comprendre le besoin à spécifier sur votre périmètre - Etablir les standards fonctionnels et dysfonctionnels - Converger le besoin par rapport aux contraintes du système avec les différents interlocuteurs - Rédiger et valider, avec les différents interlocuteurs, les spécifications fonctionnelles et/ou logiciels en respectant les règles de l'ingénierie des systèmes et assurer la traçabilité - Modéliser si besoin les exigences à l'aide des outils de l'ingénierie des systèmes (optionnel) - Spécifier les besoins par rapport au(x) projet(s) - Assurer le suivi du développement et la convergence technique de ses fonctions - Assurer le support métier Système auprès des équipes et des différents interlocuteurs - Rédiger les plans de validation génériques associés Ce que nous proposons : Horaires de travail flexibles Indemnité transport Réductions Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Une rémunération attractive Prime de vacances