Site d'offres d'emploi

RESPONSABLE RECRUTEMENT | Yvelines
79 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

Ne ratez plus les nouvelles offres !
Créer votre alerte mail pour cette recherche

Vous pouvez annuler votre alerte email à tout moment.

OFFRES A LA UNE

Responsable qualité Projet/Fournisseur H/F

CDI | OneSide Technologies | 78370 Plaisir
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de...

Responsable de structure multi accueil petite enfance H/F

CDI | LE BERCEAU DES ROIS | 78190 Trappes
BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une trentaine de micro-crèches Île-de-France.Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce...

Consultant en recrutement freelance

NC | ORIENTACTION EMPLOI | 78120 Sonchamp
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement - Montigny-le-Bretonneux

Alternance | ISCOD | 78180 Montigny-le-Bretonneux
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Méthode H/F

CDI | ME AND MY BOSS | 78000 Versailles
Devenez Responsable Méthode au sein de notre TPE, spécialiste des assemblages vissés. ???? Vous avez au moins une première expérience réussie ???? Vous maîtrisez méthodes & techniques...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDI | LE BERCEAU DES ROIS | 78180 Montigny-le-Bretonneux
Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible .En...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 78000 VERSAILLES
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Responsable conception mécanique

CDI | DAVRICOURT | 78660 Poissy
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur automobile, nous recrutons un Responsable conception mécanique. Vous interviendrez sur le...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Responsable Recrutement H/F

CDI | Manpower | Yvelines - Aubergenville
Vous souhaitez intégrer un poste en entreprise et être le spécialiste du recrutement ? Vous avez l'envie de participer à son développement ? Postulez à cette annonce ! Au sein d'une équipe RH, vous exercerez les missions de responsable recrutement H/F. - Identification des besoins en recrutement (CDI, CDD, Stagiaire, apprenti ?), gestion des annonces, sourcing, relation cabinet, réseaux professionnels - Tri des candidatures, entretien, compte-rendu et organisation des entretiens avec les opérationnels - Réalisation de promesses d'embauches et dossiers d'embauche - Déployer la politique du groupe en matière de Onbording - Organisation et Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux embauchés - Préparation des consultations en CSE concernant la situation de l'emploi - Communication interne (postes vacants, embauches, promotion, départ retraite ?) - Participe à l'organisation des événements pour l'engagement des salariés - Promotion de la marque employeur - Réponse aux enquêtes sur l'emploi - Participe aux différents projets du services RH - Reporting - Est le référent de l'outil WORKDAY Profil recherché - Expérience significative en cabinet de recrutement ou service recrutement au sein d'une entreprise internationale si possible de l'industrie - Anglais courant exigé - Expérience souhaitée dans la mise en place du « onboarding ». - Connaissance Workday si possible - A l'aise en informatique (Excel, PowerPoint) et aisance sur l'utilisation des réseaux professionnels · Travaille pour les 2 site LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

Responsable Recrutement H/F

CDD | Adecco | Yvelines - Poissy
Votre mission L'Agence Adecco HS19 issue de la fusion des agences de Mantes la Jolie et Poissy recherche pour son agence un RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F) Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Responsable de Recrutement (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions. Vos missions principales sont : RECRUTER - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre les commandes des clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations) - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE - Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Votre profil De formation Bac +2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience deux ans minimum en recrutement. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie. Les avantages : Part variable, Tickets Restaurant, 13 mois, Avantages CSE Déplacements ponctuels à prévoir entre les sites de Mantes la Jolie et de Poissy Vous intégrez le Groupe leader de l'intérim, comprenant plusieurs entités et couvrant l'intégralité de la France métropolitaine. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Responsable Recrutement H/F

CDD | Adecco | Yvelines - Mantes-la-Jolie
Votre mission Adecco, Expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Mantes La Jolie. Notre équipe vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDI/CDD. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Mantes La Jolie 78. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Votre profil Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Poste en 37h semaine. Amplitude 8h30/12H30 et 14h/18h (RTT au delà des 35h) dans le cadre d'un CDD de 6 mois Rémunération à temps : selon profil 28K€ annuel en équivalent temps plein (dont une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : carte tickets restaurants (60% part patronale), mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport, CET, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Responsable Recrutement H/F

CDI | Legal & HR Talents | Yvelines - Aubergenville
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Responsable Recrutement (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Gérer les recrutements : identification des besoins, annonces, sourcing, entretiens, comptes-rendus d'entretiens, relations écoles et cabinets etc. - Réaliser l'administratif : promesses et dossiers d'embauches - Gérer l'onboarding des candidats et définir la politique groupe en terme d'onboarding - Préparer les consultations CSE (situation de l'emploi) - Développer la marque employeur et participer à l'organisation d'événements pour développer l'engagement - Gérer la communication interne concernant les embauches, départs et postes vacants - Répondre aux enquêtes et réaliser les reportings - Être référent sur l'outil Workday - Participer aux projets RH Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous avez un niveau d'anglais courant. Statut : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT Rémunération : 40/45K€ sur 12 mois (selon profil / expérience) Avantages : TR, participation, prime d'ancienneté, RTT, Télétravail 1 jour par semaine. Logiciel : Workday Convention : Plasturgie, métallurgie, quincaillerie Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable) Lieu : Aubergenville / Le Pecq (78) Moyen d'accès : voiture En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Responsable Recrutement - Mobilité (H/F) (CDI)

CDI | Boncoin - Capijob | Yvelines - Versailles
Responsable Recrutement - Mobilité (H/F) (CDI) Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : Eiffage Infrastructures Poste : Dans le cadre de son développement, le service recrutement de la Branche Infrastructures du groupe Eiffage recrute un(e) : Responsable Recrutement * Mobilité (H/F)CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78) VOS MISSIONS Définition de la politique de recrutement pour le service recrutement Participer avec sa hiérarchie à la définition d'une politique de recrutement cohérente, interne et externe en fonction des axes stratégiques de développement,Effectuer de manière hebdomadaire le reporting auprès de la direction RH, Identifier les futurs besoins par la mise en place d'une veille opérationnelle afin de développer d'une manière proactive le vivier de talents via nos différents canaux de recrutement, Piloter les relations avec les partenaires externes à l'entreprise et mettre à jour le référentiel, Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement. Gestion du process de recrutement de A à Z Etre l'interlocuteur privilégié des managers sur son périmètre en apportant du conseil dans votre domaine d'intervention, Effectuer le briefing de poste avec le manager afin de créer une fiche de poste, Proposer et communiquer sur une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) et en informer le chargé de sourcing, Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble de nos canaux de diffusion, Sélectionner les candidatures pertinentes et les transmettre aux managers, Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...Organiser et mener les entretiens physiques, Rédiger un Compte Rendu d'entretien destiné au manager, Effectuer la proposition salariale auprès du candidat sélectionné, Organiser des points réguliers conjointement avec le Responsable RH et les managers afin de suivre les évolutions des demandes en recrutement. Autres missions Etre le référent en matière de mobilité interneParticiper aux manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forums, ...).Manager une équipe dédiée à son périmètre (1 chargé de recrutement et 1 chargé de sourcing), les accompagner et les faire monter en compétences sur les sujets liés au recrutement (sourcing, évaluation, qualité d'entretien et de présentation, proposition salariale, closing, etc.), Profil : VOTRE PROFIL Formation De formation Bac+5 de type école de commerce ou Master avec une spécialisation en Ressources Humaines Expérience Vous disposez de 7 années minimum d'expérience professionnelle dans le domaine du recrutement, en entreprise ou en cabinet de recrutement, idéalement sur les métiers du BTP Compétences Vous maitrisez : Les outils bureautiques (Suite Microsoft). Les techniques d'entretiens individuels et d'évaluations du potentiel.Les méthodes de sourcing (booléens, ...) Les différents supports de recrutement (CVThèques, utilisation des réseaux sociaux...) La législation RH (respect des informations personnelles, principe de non-discrimination, pratiques et documents RH...)La maitrise de l'anglais est un plus Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Entreprise : La branche Infrastructures regroupe les métiers du génie civil, de la route et du métal. Elle comprend en outre quatre pôles multimétier - les grands projets, les métiers de spécialités, les projets internationaux et les filiales internationales. La branche, forte de près de 23 500 collaborateurs, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes et dispose d'équipes expertes dans chacun de ses grands métiers. #J-18808-Ljbffr

Responsable Recrutement (H/F) (CDI)

CDI | Legal & HR Talents | Yvelines - Le Pecq
Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Gérer les recrutements : identification des besoins, annonces, sourcing, entretiens, comptes-rendus d'entretiens, relations écoles et cabinets etc.. - Réaliser l'administratif : promesses et dossiers d'embauches - Gérer l'onboarding des candidats et définir la politique groupe en terme d'onboarding - Préparer les consultations CSE (situation de l'emploi) - Développer la marque employeur et participer à l'organisation d'évènements pour développer l'engagement - Gérer la communication interne concernant les embauches, départs et postes vacants - Répondre aux enquêtes et réaliser les reportings - Être référent sur l'outil Workday - Participer aux projets RH Profil : VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. VOUS AVEZ UN NIVEAU D'ANGLAIS COURANT. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 40/45KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : TR, participation, prime d'ancienneté, RTT, Télétravail 1 jour par semaine. LOGICIEL : Workday CONVENTION : Plasturgie, métallurgie, quincaillerie DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Aubergenville / Le Pecq (78) MOYEN D'ACCÈS : voiture Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Page 1 / 9