RESPONSABLE RECRUTEMENT | Seine-et-Marne
39 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Consultant en recrutement freelance H/F
NC | ORIENTACTION EMPLOI | 77120 Coulommiers
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans..
Consultant en recrutement freelance H/F
NC | ORIENTACTION EMPLOI | 77160 Provins
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans..
Consultant en recrutement freelance
NC | ORIENTACTION EMPLOI | 77000 Vaux-le-Pénil
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Commercial H/F
CDI | Cavok Engineering | 77700 Serris
En tant que Responsable Commercial H/F, vous serez le moteur de notre croissance commerciale et jouerez un rôle crucial dans le développement de notre portefeuille clients. En véritable chasseur,...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
RESPONSABLE ETUDES TECHNIQUES PHOTOVOLTAIQUES H/F
Interim | LTd | 77200 Torcy
FINALITÉ Garantir la réalisation de l'ensemble de l'étude d'exécution des prestations en respectant les normes, les délais, les coûts, la qualité, la sécurité et l'environnement. MISSIONS...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable Étude de Prix VRD (H/F)
CDI | LTd | 77100 Meaux
Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 77000 MELUN
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
RESPONSABLE ADMINISTRATIF EN E.H.P.A.D H/F
CDD | Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne | 77130 Montereau-Fault-Yonne
La Direction des E.H.P.A.D. du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne recherche un responsable administratif en E.H.P.A.D., à temps plein.
Le responsable administratif, placé sous la responsabilité hiérarchique...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de Recrutement H/F
CDI | Job Link | Seine-et-Marne - Torcy
Job Link recrute, pour le développement du secteur IDF Sud-Est : Un(e) Responsable de Recrutement Notre société de recrutement, Job Link (CDI, CDD et Intérim) créée en 2005, compte 15 agences sur le territoire (Lille, Cergy, Villepinte, Evry, Torcy, Paris-Centre, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Toulon) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier ! Vous ferez partie du projet de développement, et de croissance, en Seine-et-Marne (77). Lieu d'implantation de l'agence : Torcy Vos missions seront les suivantes : - Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/tenue des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats - Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP - Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur Le poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste idéalement sur Avril 2024. Rémunération & Avantages : Fixe + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats + Primes + Carte-Restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 6J de RC (Repos Compensateur) Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Responsable Recrutement et RH en Implant CDI - Moissy Cramayel
CDI | Gojob | Seine-et-Marne - Moissy-Cramayel
“At Gojob, we staff Workers instantly, at scale and with care.” Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels. Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès. Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob ! Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs. Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement. La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un deuxième poste de Responsable RH et Recrutement en implant basé à Moissy-Cramayel en CDI, à pourvoir à partir du premier Avril 2024. Vos missions: En charge de notre nouvelle agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (sourcing candidat, pré-qualification, paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….). Vous évaluez les candidats en entretien physique. Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission. Votre profil: Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire. Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - 6 semaines de Congés Payés - Une excellente mutuelle/prévoyance - 50% du titre de transport en commun remboursé - Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an - Une prime Vacances Les avantages de Gojob: Le “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne). Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours): Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager. Un entretien visio avec un Directeur Développement Grands comptes Un entretien visio avec Amaury, VPO #J-18808-Ljbffr
Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F
CDI | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Seine-et-Marne - Moissy-Cramayel
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
Chargé de communication H/F
| Mairie | Seine-et-Marne - Nemours
La Mairie de St Pierre les Nemours recrute un chargé de communication H/F Placé sous la responsable de la Directrice Générale des Services et du Maire : MISSIONS PRINCIPALES – Assurer la conception et la réalisation de différents supports de communication (collecte des informations, analyse et traitement des informations, reportages photographiques) ainsi que du suivi de la fabrication confiée à un prestataire. – Participer à la mise en œuvre et au suivi de la charte graphique – Pilotage et suivi des évènements externes ou internes en collaboration avec les services de la ville (accueil, centre technique municipale, restauration) – Programmation des évènements en fonction des demandes de la municipalité – Planification et suivi des actions de communication – Suivi et mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des panneaux lumineux -Rédiger articles, notes et communiqués de presse afférents à tous les évènements de la ville – Rédaction des discours officiels PROFIL De formation supérieure, Bac +2 / master en communication vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et détenez une vision stratégique pour la communication d’une commune. Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d’une réelle maîtrise de l’orthographe Vous faites preuve d’anticipation, de dynamisme et de réactivité Disponibilité attendue certains week-ends et jours fériés selon les manifestations annuelles. #J-18808-Ljbffr
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
CDD | Avantis | Seine-et-Marne - Champs-sur-Marne
Depuis 20 ans en France et à l'international, le groupe AVANTIS, par son expertise et son savoir-faire technique accompagne les leaders des industries de pointe. Nous intervenons sur des projets stratégiques et relevons des défis techniques actuels et futurs. Nos 300 collaborateurs, répartis stratégiquement au plus proche de nos clients, interviennent sur des projets majeurs dans les secteurs du spatial, de l'énergie nucléaire et durable, de l'aéronautique, de l'automobile, du ferroviaire et de la défense. Acteur important du développement de solutions innovantes, AVANTIS n'a cessé d'accroître ses activités et ses compétences dans ces domaines en apportant le service fiable et reconnu par ses clients. Le groupe dispose également d'une usine de fabrication et d'un centre de recherche et développement en France. Notre entité, AVANTIS TECHNOLOGY intervient sur des projets d’outillages, de bancs d’essais, de machines spéciales et d’équipements industriels dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies grâce à nos 2 bureaux d’études (Melun et Torcy). Avantis Technology développe également une activité dans le sport automobile avec son agence de Versailles dédiée au consulting. Dans le cadre d’un surcroît d'activité, nous recherchons : UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - CDD - Rattaché à la Responsable du Recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble des besoins en recrutement de notre entité parisienne. Pour cela vous aurez pour missions principales : - L'identification et la sélection de candidats sur les différentes bases - La préqualification téléphonique des candidats et la planification des entretiens d'embauche - La rédaction des comptes rendus d’entretiens - La participation aux salons ou forums écoles - La veille régulière sur les profils afin de constituer un vivier de candidats potentiels - Le reporting hebdomadaire de votre activité - La mise à jour des informations candidats dans l’ATS Issu d'une formation BAC à BAC+2/3 en RH ou en gestion des entreprises, vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé de recherche idéalement au sein d’un cabinet de recrutement, d’une ESN/SSII, d’une agence d’intérim ou en entreprise sur des profils techniques. Outre votre connaissance des outils et techniques d’approche directe, vous détenez une bonne culture de votre bassin d’emploi (secteurs d’activité, conjoncture économique, marché de l’emploi…). Une première utilisation des outils de recherche (CVthèques, jobboards, ATS…) et du Pack Office est un réel atout. D’excellentes qualités rédactionnelles et de communication sont indispensables ainsi qu’un sens certain dans la gestion des priorités. Tenace, flexible et curieux vous aimez travailler en équipe et être challengé. Aussi, vous savez faire preuve de persuasion et de discrétion. Poste en CDD à pourvoir au plus tôt à Torcy (77) pour une durée de 6 mois. Rémunération fixe entre 24,5 et 30 K€ b/an suivant profil et expérience + primes et avantages.
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
CDD | Avantis | Seine-et-Marne - Torcy
Depuis 20 ans en France et à l'international, le groupe AVANTIS, par son expertise et son savoir-faire technique accompagne les leaders des industries de pointe. Nous intervenons sur des projets stratégiques et relevons des défis techniques actuels et futurs. Nos 300 collaborateurs, répartis stratégiquement au plus proche de nos clients, interviennent sur des projets majeurs dans les secteurs du spatial, de l'énergie nucléaire et durable, de l'aéronautique, de l'automobile, du ferroviaire et de la défense. Acteur important du développement de solutions innovantes, AVANTIS n'a cessé d'accroître ses activités et ses compétences dans ces domaines en apportant le service fiable et reconnu par ses clients. Le groupe dispose également d'une usine de fabrication et d'un centre de recherche et développement en France. Notre entité, AVANTIS TECHNOLOGY intervient sur des projets d’outillages, de bancs d’essais, de machines spéciales et d’équipements industriels dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies grâce à nos 2 bureaux d’études (Melun et Torcy). Avantis Technology développe également une activité dans le sport automobile avec son agence de Versailles dédiée au consulting. Dans le cadre d’un surcroît d'activité, nous recherchons : UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - CDD - Rattaché à la Responsable du Recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble des besoins en recrutement de notre entité parisienne. Pour cela vous aurez pour missions principales : - L'identification et la sélection de candidats sur les différentes bases - La préqualification téléphonique des candidats et la planification des entretiens d'embauche - La rédaction des comptes rendus d’entretiens - La participation aux salons ou forums écoles - La veille régulière sur les profils afin de constituer un vivier de candidats potentiels - Le reporting hebdomadaire de votre activité - La mise à jour des informations candidats dans l’ATS Issu d'une formation BAC à BAC+2/3 en RH ou en gestion des entreprises, vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé de recherche idéalement au sein d’un cabinet de recrutement, d’une ESN/SSII, d’une agence d’intérim ou en entreprise sur des profils techniques. Outre votre connaissance des outils et techniques d’approche directe, vous détenez une bonne culture de votre bassin d’emploi (secteurs d’activité, conjoncture économique, marché de l’emploi…). Une première utilisation des outils de recherche (CVthèques, jobboards, ATS…) et du Pack Office est un réel atout. D’excellentes qualités rédactionnelles et de communication sont indispensables ainsi qu’un sens certain dans la gestion des priorités. Tenace, flexible et curieux vous aimez travailler en équipe et être challengé. Aussi, vous savez faire preuve de persuasion et de discrétion. Poste en CDD à pourvoir au plus tôt à Torcy (77) pour une durée de 6 mois. Rémunération fixe entre 24,5 et 30 K€ b/an suivant profil et expérience + primes et avantages.