TECHNICIEN PAIE
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Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) H/F
CDI | ADECCO FRANCE | 78500 Sartrouville
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute,...
Gestionnaire Paie H/F
CDI | ARTELIA | 38130 Échirolles
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport....
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
CDI | ADECCO | 14500 Vire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) | CDI | AMIENS
CDI | ENDRIX | 69400 Gleizé
Vos missions :En tant que Gestionnaire de paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :- Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies,...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) H/F | CDI | CERGY (95)
CDI | ENDRIX | 95000 Cergy
Vos missions :En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), votre équipe vous confiera les missions suivantes :- Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP INTERNE H/F | CDI | LYON 7
CDI | ENDRIX | 69007 Lyon 7e Arrondissement
Votre Mission : En tant que Gestionnaire de Paie & ADP Interne, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service RH, en assurant la gestion précise et efficace de plus de 400 paies...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Gestionnaire de Paie
CDI | C2C CONSEILS | 13001 Marseille 1er Arrondissement
Pour renforcer notre Pôle Social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie.Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de paies en collaboration directe avec une gestionnaire RH...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
CDI | FLG | 75012 Paris
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Le cabinet FLG est spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Technicien paie (H/F)
CDI | Manpower | Alpes-Maritimes - Mougins
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien paie (H/F) Vous serez sous l'autorité et la subordination du responsable paie et du DRH, au sein du pôle social de la société. La paie étant externalisée au sein de la société ce qui vous demandera de vous adapter facilement à plusieurs interlocuteurs, et savoir imposer les processus mis en place. Vos missions : - Savoir utiliser un SIRH et en comprendre les fonctionnalité, savoir traiter des variables de paies et connaitre la CCN - Calculer les indemnités de licenciements, rupture conventionnelle ou de départ à la retrait et de faire le suivi des soldes de tout compte depuis la réception des variables au contrôle du bulletin - Savoir contrôler une paie en grande masse et identifier les éventuels écarts et suivre les versements de la prévoyance et vérifier les applications sur les bulletins de paie. - Suivre les demandes des différents organismes sociaux et pouvoir leur apporter des réponses ou les orienter vers les bons interlocuteurs (prestataire externe) - Suivre les ATD en interne et transmettre les informations au prestataire externe pour la bonne application sur les bulletins de paie et assurer le suivi des acomptes (virement et bulletins de paie) et suivre les avantages en nature ou en espèce - Savoir faire des extractions et les analyser, en particulier pour les absences, les mouvements du personnel - Piloter la médecine du travail avec notre prestataire externe et pouvoir échanger en terme juridique avec nos services partenaires recrutement et RH - Traitement des mails à envoyer dans les 48h De formation Bac +3 à Bac +5 en gestion administrative RH et Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie dans un contexte d'entreprise. Fonctionnement SIRH souhaité ++ et une excellente maîtrise d'Excel. Gestion de 450 à 600 bulletins en paie externalisée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e ) d'un fort esprit d'analyse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. ? Rémunération : 29000 € à 30000 € brut annuel Poste en CDI basé à Mougins Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | LHH Recruitment Solutions | La Réunion - Le Port
Votre mission En quête d'un nouveau défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F), poste basé au Port. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante ? J'ai le plaisir de vous proposer un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) H/F au sein d'une entreprise dynamique & innovante dans le secteur de la distribution. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et d'administration du personnel, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. Vos missions : - Gestion complète de la paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de paie. - Administration du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers salariés. - Suivi des obligations légales en matière de déclarations sociales et de réglementation du travail. Votre profil - Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. - Maîtrise des logiciels de paie et outils RH - Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures RH. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. - Contribuer à la réussite d'un projet d'entreprise innovant et ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise en plein essor ! Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Technicien Paie H/F
Intérim | Randstad | Essonne - Orsay
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine du BTP, un(e) technicien(ne) de paie (H/F) Vos missions : gestion de la paie des 50 collaborateurs avec la gestion des absences, des maladies, gestion des Tickets restaurants, réalisation de la DSN, et enregistrement en comptabilité des salaires. Logiciels utilisés ANAEL et SAP
Technicien Paie H/F
CDI | Manpower | Alpes-Maritimes - Mougins
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien paie (H/F) Vous serez sous l'autorité et la subordination du responsable paie et du DRH, au sein du pôle social de la société. La paie étant externalisée au sein de la société ce qui vous demandera de vous adapter facilement à plusieurs interlocuteurs, et savoir imposer les processus mis en place. Vos missions : - Savoir utiliser un SIRH et en comprendre les fonctionnalité, savoir traiter des variables de paies et connaitre la CCN - Calculer les indemnités de licenciements, rupture conventionnelle ou de départ à la retrait et de faire le suivi des soldes de tout compte depuis la réception des variables au contrôle du bulletin - Savoir contrôler une paie en grande masse et identifier les éventuels écarts et suivre les versements de la prévoyance et vérifier les applications sur les bulletins de paie. - Suivre les demandes des différents organismes sociaux et pouvoir leur apporter des réponses ou les orienter vers les bons interlocuteurs (prestataire externe) - Suivre les ATD en interne et transmettre les informations au prestataire externe pour la bonne application sur les bulletins de paie et assurer le suivi des acomptes (virement et bulletins de paie) et suivre les avantages en nature ou en espèce - Savoir faire des extractions et les analyser, en particulier pour les absences, les mouvements du personnel - Piloter la médecine du travail avec notre prestataire externe et pouvoir échanger en terme juridique avec nos services partenaires recrutement et RH - Traitement des mails à envoyer dans les 48h De formation Bac +3 à Bac +5 en gestion administrative RH et Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie dans un contexte d'entreprise. Fonctionnement SIRH souhaité ++ et une excellente maîtrise d'Excel. Gestion de 450 à 600 bulletins en paie externalisée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. ? Rémunération : 29000 € à 30000 € brut annuel Poste en CDI basé à Mougins Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
Technicien de Paie Entreprise H/F
CDI | Sbc Intérim | Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Technicien de Paie H/F. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront : - La collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), - La mise en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - La saisie des contrats de travail et bulletins de salaires dans l'ERP, - La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (ASSEDIC, URSSAF, etc.), - La gestion des relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), - La réalisation de tableaux de bord (suivi des salaires), - L'imputation des charges liées à la paie dans la comptabilité et l'optimisation des coûts salariaux, - La Mise en oeuvre les documents liés aux procédures de licenciement. Ce poste peut être amené à évoluer sur un poste de gestionnaire paie Salaire : 26000
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
CDD | Adecco | Haute-Savoie - Thyez
Votre mission Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles un(e) Gestionnaire de paie (h/f) en CDD pour une durée de 4 mois minimum. Rattaché(e) au responsable paie, vous aurez pour mission : - La Gestion de la paie : Collecte et traitement des données des employés, correction des anomalies de pointage, préparation et contrôle des bulletins de paie, réponse aux questions des employés, suivi des activités des employés détachés, veille juridique. - L'Administration du personnel : Gestion des arrêts maladie, suivi de la prévoyance et de la mutuelle, élaboration des déclarations légales, suivi des droits au maintien de salaire, gestion des entrées/sorties. - La Gestion des tableaux de bord : Participation à l'élaboration du bilan social, préparation des éléments pour les bilans annuels, élaboration des tableaux de bord sur la gestion des salaires et des effectifs. - La Gestion des intérimaires : Contrôle et transmission des heures du personnel intérimaire, vérification des factures intérimaires. - Le Contrôle de gestion sociale : Participation à la construction des budgets, transmission des provisions de fin de mois, collaboration pour l'analyse des écarts vs budget. - Autres tâches : Assumer les responsabilités supplémentaires assignées par le supérieur hiérarchique. Informations complémentaires : - Horaires : journée, possibilité de travailler sur 4, 5 jours - Statut : Non-Cadre - Fourchette de rémunération : entre 16 et 18 Euros de l'heure selon profil (négociable) - Avantages (tickets restaurant, vêtements de travail, prime transports) Votre profil Connaissances : - Bonne(s) connaissance(s) en réglementations relatives à la paie, droit social et droit du travail. - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de gestion des temps (KELIO). - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de paie (SILAE). - Bonne(s) connaissance(s) de la Convention Collective de la Métallurgie. - maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel. Compétences/ savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur accrue - Discrétion - Esprit d'équipe, sens du collectif - Pédagogie - Bon relationnel Si vous vous retrouvez dans ce poste n'hésitez plus à postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !